【目黒／在宅可】プリセールスエンジニア◆マルチベンダーの強みを活かした最適な提案が可能

【企業名】

株式会社ジール

【職種名】

【目黒／在宅可】プリセールスエンジニア◆マルチベンダーの強みを活かした最適な提案が可能

【仕事内容(概要)】

【目黒／在宅可】プリセールスエンジニア◆マルチベンダーの強みを活かした最適な提案が可能

【具体的な仕事内容】

＜グローバルメジャーのデータクラウドサービス／データ活用領域に関する先端技術に携わることができる＞

■業務概要：

当社では、事業の成長とともにクライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるプリセールスエンジニアを募集しています。

Azure/AWS/GCP他クラウドサービスや先端技術のプリセールスエンジニアとして営業活動およびSIを技術面でサポートし、システム提案、導入支援をご担当いただきます。

■主な業務内容：

プリセールスとして、先端技術をいち早く学習し、営業支援活動、技術検証、案件獲得、提案活動に関する動きはもちろん、各ベンダーとの協業、また、新規プロダクトの技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。

＜具体的には＞

・クラウド製品に関連する、顧客課題のヒアリングや提案

・システム導入支援における構想策定/要件定義/設計

・セミナーイベント等の企画立案/運営/セミナー登壇

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：

・営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わることができます。

・マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツール・製品を選定し提案することができるため、お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。

■働き方：

リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。リモートワーク環境でも積極的に関係構築出来る方が望ましいと考えております.

■企業の魅力

（1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長

（2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ

（3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています

（4）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか

・事業会社でのクラウドプラットフォーム導入or活用経験（2年以上）

・コンサルティングファームおよびSIerでのクラウドシステム提案または導入案件経験（2年以上）

■歓迎条件：

・事業会社での業務経験

・DWHやBIツール導入に関する知見

・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法

・プロジェクトマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F

勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅（東口）駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

新本社

住所：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区上大崎2-13-17 　[最寄り駅]目黒駅

新本社／東京都品川区西五反田8丁目4-13　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社平均残業時間17.4h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,208,225円～9,100,500円

＜月額＞

400,000円～666,700円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（その他、実力と貢献度に応じ随時評価）

■賞与：年2回（業績次第で特別賞与も有）

年収600万円の場合（固定残業手当は月20時間0分、52,785円～を支給　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）

年収1000万円の場合（管理監督職採用となります／残業手当なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：15万円／月限度

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

会社が制度として設ける研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。また200を超える資格取得支援・手当制度

＜その他補足＞

職務手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔

【事業概要】

【業務内容】

■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です

企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、

データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、

活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田8-4-13

【ビル名等】

五反田JPビルディング11F

【設立年 補足】

2012年7月

【従業員数】

445名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.zdh.co.jp/