培训经理（服装行业）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.根据事业部年度销售规划，确定年度培训目标，并负责年度培训计划的拟定； 2.做好年度终端零售培训管理； 3.从培训层面，负责终端储备人才的培养，做好带教跟进工作； 4.定期参加品牌公司组织的产品培训，制定产品培训计划并予落实； 5.负责新开店铺人员培训带教； 6.北极狐季度训练营的组织&各区域转训情况跟进； 7.终端导购技能提升培训； 8.每日、每周产品知识更新下发，负责组织学习、考试、情况汇总通报； 9.定期进行巡店，对巡店时发现的问题及时指出并给予指导； 10.认真及时完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、专科及以上学历 2、通路服装行业管理知识、商品知识、陈列知识等 3、具有5年以上零售培训或零售管理工作经历，3年以上培训经理经验 4、 健全的零售品牌知识、优良的培训能力、良好的沟通及平衡能力、良好的时间管理概念 早九晚六，双休 入职缴纳五险一金