居宅ケアマネジャー(名古屋市千種区)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

併設の訪問看護ステーションと同じフロアで運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして働いていただきます。
医療・リハビリでわからないことは看護師・理学療法士・作業療法士にその場で相談できます。

【お任せする業務】
・利用者様宅を訪問してのアセスメント／モニタリング
・ケアプランの作成・給付管理
・利用者様・ご家族との定期面談
・自治体・サービス事業者・主治医との連絡調整、サービス担当者会議の開催
・福祉用具レンタルの選定・調整

主任ケアマネジャーが在籍しているので、判断に迷う場面は相談しながら進められます。
直行直帰OK・フレックスタイム制で勤務時間を調整できます。PC・社用車（またはリモート環境）を支給します。夜勤なし・土日祝休み。

求めている人材

【必須条件】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・居宅でのケアマネ実務経験がある方
・医療連携／多職種連携に関心がある方

【求める人物像】
・多職種と連携しながら、利用者様の生活に長く関わっていきたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分）／フレックスタイム制（標準労働1日8時間・想定160時間/月）。夜勤なし・直行直帰OK・リモートワーク可。
※月給には固定残業手当30,000円（約15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日
【年間休日】約124日（最大134日）
4年連続 有休消化率100%（Footage全社）
【休暇】年次有給休暇、年末年始、慶弔、産前産後・育児、介護 ほか各種休暇制度

勤務地

〒4640850愛知県名古屋市千種区今池三丁目18番3号

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄東山線「今池駅」から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8500円

月給298,500円〜（基本給250,000円＋固定残業手当30,000円＋一律手当18,500円）

• 一律手当の内訳：住宅手当15,000／携帯借上手当1,500／処遇改善加算手当2,000
• 固定残業手当30,000円は約15時間分の時間外労働に対する定額手当です。時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
• 昇給：年1回（号俸制）
• 賞与：年2回（6月・12月／労働生産性×事業所成長率の2軸評価・年最大5.0ヶ月・最低保証2.0ヶ月）
• その他手当：オンコール手当1,000円/日（電話対応のみ・特定事業所加算取得後）／マイカー手当10,000円/月（業務で自家用車を使用する場合）／保育手当20,000円/月
• 退職金：企業型確定拠出年金（DC）
• 想定年収 約408〜483万円（月給×12＋賞与2.0〜5.0ヶ月／オンコール手当・マイカー手当は除外）

※直行直帰・リモートワーク中心のため、通勤手当の支給はありません。
【雇用形態・試用期間】正社員（試用期間6ヶ月）。試用期間満了後、正社員雇用へ移行します。※試用期間中の月給は289,500円〜（賞与の査定期間からは除外）。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間（6ヶ月）中は賞与の査定期間から除外されます。試用期間中の月給は289,500円〜です。試用期間満了後、正社員雇用へ移行します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・PC支給／社用車貸与（直行直帰・リモートワーク可）
・マイカー手当 10,000円/月（業務で自家用車を使用する場合）
・企業型確定拠出年金（DC）
・共育研修費 年3万円/人
・資格取得・更新支援
・健康診断
※直行直帰・リモートワーク中心のため、通勤手当の支給はありません

選考プロセス

カジュアル面談（スカウト経由の場合）／書類選考／面接1〜2回／内定
※事業所は順次開設予定です。開設時期に合わせたご入社となるため、入社時期はご相談ください。開設準備にあたっては既存店舗での研修期間を設けます。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。