ホテルの設備スタッフ

仕事内容

• ホテルでの設備管理業務全般

・定期巡回点検
・作業立会
・報告書作成
・不具合発生時の一次対応
・管球交換や小修繕
・運転監視業務
他、付随業務

各種設備が円滑に動いているかの
監視や定期的な点検業務、
不具合時の修繕作業などをお任せします。

＼未経験でも安心の研修制度あり／
入社後は実務を通して、
・一連の流れ（時間スケジュール）
・書類作成方法の共有
・作業上のポイントや業務上の注意点
などを学んでいただきます。

応募資格

＜年齢＞
・18歳～64歳
（深夜勤務及び65歳定年制の為）

＜求めるPCスキル＞
・PCの基本操作及び簡単な入力操作

＜歓迎資格＞
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
・乙種第四類危険物取扱者
※以上、いずれかあれば尚可
※無資格でも応募可

＼＼以下の経験がある方は基本給で優遇します／／
・建物維持管理（設備管理）の実務経験が2年以上ある方

下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー、ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。

20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。

勤務時間

[1]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]18:00〜09:00（実働：13.0時間、休憩：120分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
・上記［1］［2］のシフト勤務
・週実働40時間程度で調整します

※月単位の変形労働時間制

休日・休暇

週休2日制（シフトによる）

・有給休暇付与（法定通り）

勤務地

マイカー通勤OK
※駐車場の確保は自己負担となります

通勤情報

JR「長崎」駅直結

給与

月給200,000円〜300,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり200,000円〜300,000円

【給与補足】
日給月給：200,000円～300,000円
※経験・所持資格等を考慮して決定します
※深夜実働及び残業発生時は別途加算

待遇

・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）
・時間外手当、深夜手当別途支給
・資格・名義手当（就労先による）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円）
・社員持株会
・退職金制度（対象：勤続5年以上、60歳未満）
・通信教育による資格取得支援制度有り
他、福利厚生多数有り

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

※面接は現地にて行いますのでご安心ください。

※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

※折返しのご連絡は下記番号とは異なる場合がありますので、
予めご留意ください。

※所持資格がある方は
応募フォームの「その他」欄に記載ください

※ハローワークでも募集しております。

【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません

ざっくばらんにあなたのことを教えてください

面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。

［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。

担当

採用担当

応募先電話番号

0120011577

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総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
「設備員（正社員）」を募集しています

就労先は、「ヒルトン長崎」
県内有数のホテルの一つでやりがいもあります

• 安定している企業で働きたい
• 実務経験を活かしてキャリアアップを目指したい
• 未経験から新たな業界にチャレンジしてみたい

そんな方にもピッタリです ご応募お待ちしております＊＊

～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし