法务总监

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 为公司业务提供高质量的法律支持，具备良好的判断力和常识，能够为公司提供切实可行的法律解决方案； 2. 与商务团队及其他职能部门合作，制定战略战术方法，以推出新产品和支持已上市产品； 3. 建立、健全并持续完善公司法律管理体系，包括合规管理、风险管理、合同管理、知识产权保护制度和流程等； 4. 为公司的日常运营提供法律支持，起草、审查各类合同及其他相关的法律文件；参与公司重要项目的商务谈判；及时评估公司的新老业务可能存在的法律风险，为公司决策提供法律可行性、合规性分析和法律风险预测，最大程度地降低公司运营风险； 5. 进行相关的法律法规评估，确保法律风险对各项业务的影响已进行积极的评估/减轻，并确保对所有员工进行法律培训和教育； 6. 支持和协调公司治理工作，包括董事会会议和与合资企业有关的事项； 7. 为产品的本地化提供法律支持； 8. 为公司运营中发生的各类纠纷的妥善解决提供法律支持； 9. 为公司各项投资的投后管理提供法律支持； 10. 负责处理公司与法律相关的其他事务，包括分支机构的设立、融资、对投资和退出的法律监督等、公司的各种政府登记（备案）等； 11. 与美国法律团队紧密合作，有效控制法律和合规风险。 任职要求： 1. 国内外知名法学院毕业。有国外法学硕士或同等法学学位者优先； 2. 已通过国内的司法考试。已取得海外主要地区律师执业资格的优先； 3. 执业7年以上或具有同等法律工作经验。既有企业工作经验又有知名律所工作经验者优先； 4. 有在跨国环境中的工作经验（律师事务所或企业法务部门均可）； 5. 对法律合规和职业操守风险有非常好的理解； 6. 品行端正，积极主动，富有合作精神，具有很好的抗压能力和沟通能力； 7. 英文流利，可在纯英文环境中工作； 8. 以业务为中心，协作和流程导向； 9. 对健康领域有一定理解或经验者优先。