シニアコミュニケーションデザイナー

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株式会社出前館 の求人一覧

募集背景

2026年3月、出前館は プロダクトで 「勝つ」 ための組織改編を行いました。

従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。

これまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNo1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。

ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。

「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にコミュニケーションデザインを推進いただけるメンバーを募集します。

本部長インタビュー：https://note.com/demae\_can/n/n04f4d488f5c0

ミッション 出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。

これまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。

私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くことです。

そのために、守りではなく 「攻め」 のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「クリエイティブ」の最上流工程からリードをしてブランド価値を最大化させる役割を担っていただきます。

単なる制作管理に留まらず、ビジネス課題をクリエイティブの力で解決する「戦略的デザイン」を主導いただきます。

業務内容

事業をNO.1へ導くための「コミュニケーションデザイン」を自ら推進いただきます。

「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。

【具体的な業務内容】 企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。

事業会社ならではの環境として、与えられた要件にとどまらず、課題設定から関わりながら自由な発想で多様なクリエイティブ提案を行うことが可能です。

出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、出前館のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。

◾️制作物一覧

WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

ポジションの魅力

• 「社会インフラ」を創る手応え 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。
• 難易度の高い三方良しのマーケットプレイス ユーザー・加盟店・配達員の三者のステークホルダーのサービス体験を最大化し、サービス価値の最適解を導き出す「複雑なパズル（カオス）」を解く面白さがあります。
• NO.1への挑戦権 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。

参考情報

・会社説明資料

・HRブログ

・エンジニアブログ

・【デリバリー大戦争】「5円の攻防」に賭けた出前館の逆襲──黒船襲来で大混戦のなかV字回復なるか！？

・「デリバリーは高い」はもう古い？ 出前館社長が語る「お店と同価格」への挑戦

経験・スキル

＜必須要件＞

• メインデザイナーとしての実務経験（3年以上※WEBおよび印刷/販促物の制作）
• 企画や開発部門との連携経験
• プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力
• 自ら課題整理・提案を行いながら業務を推進できる力
• Figmaのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作経験

※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

＜歓迎要件＞

• デザインディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理、制作チームのリード経験
• ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション経験
• 動画や３Dなどの制作スキル
• 経営層に向けたプレゼンテーション経験
• 事業会社における大規模WEB・アプリサービスの設計、開発、運用経験
• UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計のご経験
• サービス開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定経験
• Human Interface Guidelines／Material Designなどのガイドラインの理解や整備経験
• Google Analyticsなどを用いた導線・デザイン改善経験
• 課題、成果物に対して定量的な分析、検証を行い、繰り返し改善をされてきた経験
• 生成AIをはじめとする最新ツールや技術の活用・提案経験

＜こんな方を求めています＞

• 「事業」のデザインを担当するため、定量・定性の両面から改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方
• デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方
• デザインがビジネスに与える価値や効果を理解した上でクリエイティブに取り組める方
• 積極性があり成長意欲が高い方、チーム力の強化に貢献できる方
• 最新のデザインやプロダクト、業界トレンドを追っている方
• ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って協業できる方

選考フロー

面接1～2回 → 課題 → 最終面接

職種 / 募集ポジション シニアコミュニケーションデザイナー 雇用形態 正社員 給与 年収 700万円 〜 1000万円 ※年俸制 月額583,400円～833,400円 ※138,900円〜198,300円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ・評価制度あり（年2回） 勤務地

【アクセス】 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 勤務時間 フレックスタイム制度適用（コアタイム無） （フレキシブルタイム 7：00～22：00） 休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・Deホリデー（特別休暇） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 受動喫煙対策 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） その他要件 ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） 会社情報 会社名 株式会社出前館 会社設立 1999年9月9日 上場 2006年6月5日 資本金 1億円（2022年1月6日現在） 東京本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 公開市場 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） 代表者 代表取締役社長 矢野 哲 役 員 代表取締役社長 矢野 哲 取締役 志賀 綾子 取締役 安岡 祥二 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 山崎 操 監査役 落合 紀貴 監査役 伊藤 嘉恵 事業内容 インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 子会社 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階

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勤務地の所在地

【アクセス】 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

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勤務地：

給与： 年収 700万円 〜 1000万円

雇用形態：正社員

掲載日：30+日前に掲載

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