阿里健康-行业创意营销设计专家-杭州

该职位来源于猎聘 岗位职责：1、营销创意与电商转化设计（Performance & Conversion） 负责行业新品上市和品类的全链路营销设计：包括站外渠道的市场传播媒介设计，站内营销会场设计以及IP合作周边设计；针对抖音/微博/小红书等不同平台属性，设计差异化的视觉物料（信息流素材、封面图、短视频关键帧包装），懂视觉卖货逻辑，以及物料排版的差异性。 2、项目管理与供应商对接（Management） 负责主KV的同时，有和供应商对接的经验，把控外包产出质量，并能具备较好的上下游沟通能力，能通过非专业语言和非设计岗位的同学进行良好的沟通，*能够通过AI来建立内部视觉素材库以及物料快速产出和沉淀的流程是加分项； 3、品牌视觉体系搭建与迭代（Branding） 负责相关品牌整体视觉的维护与升级，包括VI规范、IP形象设计、品牌色管理，确保品牌在专业可信与年轻活力之间找到视觉平衡点。针对健康行业的特殊性，主导设计符合医疗级别严谨感或自然疗愈感的视觉语言，区分于普通快消品。 任职要求：1、硬性技能（Hard Skills） 学历背景：美术、视觉传达、广告设计等相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 软件功底：精通 Photoshop、Illustrator以及MasterGo等工具；熟悉 Midjourney/Stable Diffusion等AIGC辅助出图 者优先。 行业经验：必须具备 3-5年 及以上【大健康、医药、功能性食品、美妆护肤】行业设计经验，有完整品牌升级或爆品全案设计案例。（注意：纯地产或纯快消背景若无健康领域作品，请谨慎投递） 印刷工艺：熟悉包装材质、印刷工艺及成本控制，能预见并解决包装落地色差、结构问题。 2、认知与审美（Cognitive Ability） 审美要求：审美高级，拒绝“土味”药房风格；能将草本/科技/纯净/专业等元素融合为独特的品牌调性。 逻辑思维：设计不只是排版，需具备营销逻辑思维——能理解“用户痛点 -＞ 成分解析 -＞ 解决方案 -＞ 信任背书”的浏览动线，并通过设计引导点击。 *合规意识：加分项，深知健康行业“红线” 3、软性素质（Soft Skills） 抗压能力：能适应新品上市期的快节奏改稿，对设计细节有偏执追求，同时情绪稳定。 沟通能力：能用业务语言（增长、点击率、转化率）向市场or营销负责人阐述设计理念，而非仅用设计术语。