人事行政经理

该职位来源于猎聘 1、本科以上学历；40周岁以下；大型电子制造业相关经验五年以上； 2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验；对企人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，具有良好的专业操守及职业道德； 3、熟悉国家和地方对人事相关的政策法规，尤其是社会保险与劳动关系、合同管理、薪酬制度等方面的政策法规； 4、具备良好的组织能力、文字表达能力、沟通能力、协调能力及团队管理能力； 5、电脑操作熟练；具备独立起草规章制度文件的能力及教育培训下属的能力； 6、英语流利，可作为工作语言。（必须项） 7.

能接受海外出差。（必须项）