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Important information

Contract type:

Permanent

Location:

Nanjing, Jiangsu, China

Work mode:

Onsite

Published on:

22 August 2026

What they need

该职位来源于猎聘 工作职责: 1. 统计年度各部门社招/校招人员需求并定期Review需求； 2. 根据部门之人力需求，制定阶段性招聘计划，组织实施招聘工作； 3. 负责对招聘岗位分析，选择招聘渠道实施招聘，最大限度满足部门人力需求； 5. 负责执行招聘流程及与用人部门充分沟通及对接； 6. 负责学校资源开拓、关系维护及校园招聘会组织安排； 任职资格: 1. 本科及以上 2. 人力资源工作经验3年及以上，其中1年以上专职招聘工作经验 3. 热爱人力资源工作，性格外向大方，沟通表达及组织协调能力优秀 4. 内在驱动力强，具备一定的抗压能力

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