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放課後等デイサービスの言語聴覚士

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放課後等デイサービスの言語聴覚士

ウィズ・ユー蒲郡

放課後等デイサービスの言語聴覚士

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 August 2026

What they need


ウィズ・ユー蒲郡【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人(正職員) 【最終更新2026/08/19】

【教材だけじゃない!】遊びやイベントを通じて子どもたちの「話したい!」を育む言語聴覚士

放課後等デイサービス ウィズ・ユー蒲郡

言語聴覚士の専門性を活かして、子どもたちの未来を広げる療育を

私たちは、子どもたち一人ひとりの個性や特性に寄り添い、将来の「社会自立・生活自立」に必要なコミュニケーション能力を育む療育を行っています。

言語聴覚士のあなたには、言葉の遅れや発音、コミュニケーションに課題を持つ子どもたちへ、一人ひとりの発達段階に応じた評価や個別プログラムの立案・実施をお願いします。

「小児分野の経験がない」「病院や高齢者施設での勤務経験しかない」という方も大歓迎です!
言葉やコミュニケーションへの専門知識があれば、子どもたちの発達支援に十分に活かすことができます。保育士や児童指導員などの他職種メンバーとチームで協力しながら、みんなで一緒に子どもたちの成長を見守っていく温かい環境です。

菜園やクッキングなどの「体験」を通じた、生きたコミュニケーション療育!

当施設では、ただ室内でカードや教材を使った訓練を行うだけでなく、菜園での野菜作り、クッキング、施設でのBBQなど、みんなで楽しむ体験活動を大切にしています。
「これちょうだい」「手伝って」「美味しいね!」など、日常生活やイベントの中だからこそ生まれる自然なやり取りや、お友達との関わり合い(生きたコミュニケーション)を育むアプローチを、ぜひあなたの自由なアイデアで形にしていってください!

保護者との連携を大切に

子どもの成長には家庭の力が欠かせません。だからこそ、私たちは保護者の方と密に連携し、家庭でも取り組める支援を大切にしています。
日々の連絡帳作成などの事務負担をスマートに減らす代わりに、送迎時や面談などの「顔を合わせた対話」の時間を増やし、保護者の方が一人で悩まないよう、相談支援にも力を入れています。

働きやすい環境づくり(代表・太田より)

「先生たちが笑顔でなければ、子どもたちも笑顔になれない」
その思いから、職員がプライベートを大切にしながら、安心して楽しく働ける職場環境を整えています。

完全週休2日制(連休取得制度あり)

希望休制度(前月15日まで申請可。予定が立てやすい環境です)

残業ほぼなし(代表の方針で原則禁止にしています!)

研修制度&キャリアアップ支援あり

国保連請求業務なし(事務作業に追われず、子どもたちと向き合う時間に集中できます)

否定的な言葉(「でも」「どうせ」など)は使わないルールがあり、人間関係が非常にポジティブで温かい職場です

一緒に働きませんか?

「子どもが大好き」「病院とは違う形で、言語聴覚士の資格を活かしたい」「遊び心を持って一緒に成長したい」
そんな想いを持った方を歓迎します。
子どもたちの「未来の自立」を、ぜひ私たちと一緒に笑顔で支えていきましょう。
(※事前の職場見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください!)

株式会社ラウレア
代表 太田実希

【募集職種】

言語聴覚士

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】

個別支援計画に基づく 言語発達・発音(構音)・コミュニケーション能力へのアプローチの実施

子どもたちの 言葉の理解、表出(伝える力)、コミュニケーション課題に応じた評価やアプローチ計画・記録の作成

保護者やスタッフ、関係機関との情報共有・連携

遊びや日常生活活動を通した 意思表示、お友達との関わり方(社会性)、話すこと・食べる(摂食・嚥下)への支援

菜園での野菜作り、クッキング、BBQなどのイベントや体験活動への参加・サポート(「ちょうだい」「手伝って」など、自然な場面での生きた言葉のやり取りを引き出すアプローチにぜひ資格を活かしてください!)

送迎

※国保連への請求事務や集金業務はありません。(事務作業に追われず、本来の専門業務や子どもたちとの関わりに専念できます)

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 280,000円 〜 320,000円

【給与の備考】

【正職員】 月給 280,000円 ~ 320,000円

給与の備考
月給 280,000円~
<内訳>
・基本給 213,285円~
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 20,000円
・固定残業代(10時間分) 16,715円
(時間外労働の有無に関わらず支給)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【共通】
通勤手当あり 上限20,000円※マイカー通勤可(駐車場完備)
賞与 ※業績・処遇改善に準ずる
試用期間6ケ月(条件変わりません)

【想定年収】

言語聴覚士/1年目
・入職1年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
①毎月2連休休暇
②有給休暇
③ 夏季休暇(2日間)
④ 慶弔休暇
⑤ バースデー休暇
⑥ 賞与(実績による)
⑦ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
⑧ 自転車通勤可
⑨ 交通費支給
⑩ 制服貸与
⑪ 資格取得支援
⑫ 研修(外部研修を含む)制度
⑬ 各スタッフ専用の鍵付きロッカー
⑭ 公休日の希望日制度
⑮ 結婚お祝金
⑯ 健康診断サポート(費用及び勤務日の平日午前受診できます)
⑰ マイカー通勤OK(駐車場完備)

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
【新規スタッフ重点研修項目】
入社1カ月間
徹底した児童との関係性を築いてもらう為にコミュニケーションを取ってもらう期間です。

入社2か月
保護者の方と交流を取ってもら為にも、送迎(添乗)に積極的に行きます。

入社3か月
活動リーダーとして児童のまとめ、療育を行ってもらいます。

また研修もしっかりしているので、不安な事はすぐに解決できます。

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
平日
10:00~19:00 (休憩60分)

学校休業日・土曜日
9:00~18:00 (休憩60分)

※休憩は1時間まとめて取れる場合と30分で分ける場合があります。

【休日】

#週休2日 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
①完全週休2日制 (日曜日+平日1日)
②毎月連休あり
③3連休応相談で可

【長期休暇・特別休暇】

①有給休暇
②年末年始休暇12/30~1/4
③バースデー休暇
④慶弔休暇
⑤夏季休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
言語聴覚士(ST)の資格をお持ちの方

放課後等デイサービスや児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎

子どもたち一人ひとりと向き合い、丁寧に支援できる方

チームでの業務に協力できる方

自動車免許(AT限定可)

ブランクOK

【歓迎要件】

児童発達支援・療育経験がある方

個別支援計画の作成・評価経験がある方

保護者対応や連絡帳作成の経験がある方

コミュニケーション能力や観察力に自信がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ウィズ・ユー蒲郡【2025年12月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

言語聴覚士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 作業療法士(正職員)

【アクセス】

#車通勤可
愛知県蒲郡市形原町北双太山23番地
名鉄蒲郡線 形原駅から徒歩で18分
名鉄蒲郡線 三河鹿島駅から徒歩で22分

【設立年月日】

2025年12月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

平日 11:00~17:30
休日 10:00~16:00

【休業日】

土曜、日曜(変更の可能性あり)

【利用者定員数】

1日10人

【スタッフ構成】

管理者兼児発管1人
保育士1人
児童指導員2人
専門職1人

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