総合職(知的財産担当)

総合職（知的財産担当）

業務内容

【総合職】として法務・コンプライアンス部 知的財産担当に所属し業務を担っていただきます。

※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。

※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。

【担当】

特許・意匠担当

【職務内容】

事業部の研究・開発活動に関する特許・意匠業務

① 発明・創作の発掘、先行技術等調査及び権利化業務（国内・海外）

② 他社調査・分析業務

③ 他社との共同研究・開発等に関する契約支援業務

④ 保有権利管理及びその活用業務

⑤ 社内啓発業務

少数精鋭で活動しているので、将来的には幅広く以下を含む多種多様な業務に携わっていただきます。

⑥ 知的財産権侵害に関わる係争事案業務

⑦ 社内職務発明制度の運営業務

⑧ グループ会社支援業務

⑨ 知財戦略の立案・実行 他

【経験キャリア】

特許権利化実務の経験者

※弁理士資格の有無は問いません

※英語（特に読解）力は高い方が望ましい（必須ではありません）

【人物像】

• 知財の力で事業に貢献したい意欲がある
• 当社の取り扱う製品の構造やデザインなどモノづくりに関心、興味が持てる
• 論理的な思考をベースに、ビジネス感覚をもって合理的な判断ができる
• 社内研究者、開発者はもとより、社外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる
• 従来の手法に捕らわれることなく、未来志向で失敗を恐れずに何事にも挑戦できる
• 能動的に自立して提案・行動でき、担当範囲外も当事者意識を持って積極的に協力できる
• バイタリティと集中力がある

勤務形態

正社員

ここがポイント！

＜ワコールのアピールポイント＞

ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。

先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、

まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。

• 世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
• 失敗を恐れずチャレンジできる風土
• 副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
• 質の高いワークライフバランスを実現

＜勤務アピールポイント＞

• 年間休日120日、完全週休2日制
• 福利厚生の充実

（従業員持株制度、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、短時間勤務制度、社員割引購入制度、定期健康診断、再雇用制度 等）

給与

月給31万4,000円～

※上記は新卒の初任給です。

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。

昇給・賞与

昇給あり／年1回，賞与あり／年1回（6月）

休日休暇

年間休日120日、完全週休2日制（原則土日※事業所により異なる）

その他年次有給休暇（取得促進制度）、特別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休業 等

採用プロセス

• STEP1

応募データをもとに書類選考いたします。

• STEP2

1次面接

• STEP3

適性検査

• STEP4

2次面接

※履歴書・職務経歴書提出

• STEP5

最終面接

※採用プロセスは変更になる場合がございます

面接地

リモート面接 or 対面（京都もしくは東京）