児童発達支援の児童指導員

概要

児童発達支援の児童指導員

募集職種

講師・インストラクター

雇用形態

アルバイト／パート

給与 昇給・賞与

時給 1,320円 ～ 1,620円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定年60歳、再雇用制度あり

• 上記年齢以上の方は、給与額を別途ご提示いたします

〇 業績手当：3月に業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者は時給UP
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：非常勤職員にも退職金制度あり

【その他】
〇雇用期間の定めあり（1年更新）
〇試用期間：入職後3か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇敷地内禁煙
時給1320円～1620円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

308-0067茨城県筑西市上平塚587-4
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。

勤務先店舗・オフィス

社会福祉法人征峯会 ライフサポートヒラソル

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

児童発達支援の児童指導員/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/筑西市/12392児童発達支援センターの児童指導員【パート】｜ヒラソル

＼安定の『しらとりグループ』でパート募集！／

児童発達支援センターで、子どもたちと楽しく過ごすお仕事です

• 未経験・ブランクOK！

しっかりサポートするので安心スタート

• プライベートも充実！

残業なし、ムリなく働ける環境が自慢です。

• 人間関係良好！

休みが取りにくい、自分の意見を言いにくい…そんな日常から脱出
ヒラソルは風通しが自慢の仲良しチームです。

「どんな雰囲気の職場かな？」と気になったら、まずは見学やご相談だけでも大歓迎です！
エントリーフォームかお電話で、お気軽にご連絡ください。

勤務地：
茨城県筑西市上平塚587-4
勤務先：
ライフサポートヒラソル
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分

※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。

お仕事内容

子育て経験や、これまでの人生経験がそのまま活かせるお仕事です！

【具体的な業務内容】
・療育活動の実施（個別や小集団での遊び、課題を通じた療育）
・基本動作や社会性の支援（食事や着替え、集団生活のルール習得サポート）
・健康管理（検温などの体調確認、安全の確保）

子どもたちの成長を間近で見守れる、笑顔あふれる職場ですよ！

【おすすめポイント】
経験者の方：今までのスキルを活かし、すぐに頼れる存在としてご活躍いただけます！
未経験の方：同世代の先輩がイチから優しく教えるので、安心してスタートできますよ！

「ライフサポートヒラソル」は、スタッフ同士のチームワークが抜群！地域に愛される温かい施設で、一緒に楽しく働きましょう！

勤務時間

8:30～19:00（休憩1時間）
※勤務日数やお時間は、ご相談に応じます。

休日・休暇

勤務日数・休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
年次有給休暇：勤務日数により付与（勤続6か月後）

• 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）

• 毎月希望日にお休み指定可

• ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇

• 慶弔休暇あり

• お子様の体調不良など、家族都合の急なお休みOK！

• 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

待遇・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 正職員登用制度あり
• 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
• 定期研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
• メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
• 職員割引制度・施設内整備の利用無料
• つみたてNISA支援制度あり
• 管理栄養士監修の美味しい社食あり
• 副業・ダブルワークOK

＼色々な認定を頂いております！／

• 働き方改革優良企業認定

• 健康経営推進事業所認定

• 厚生労働省プラチナくるみん認定

• 厚生労働省えるぼし三ツ星認定

• 女性が輝く優良企業認定

• 社会保険完備について

※勤務時間や日数により要件が定められています。面接時にご相談下さい。

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【必須となる資格・条件】
児童指導員

【ご相談はお気軽に！】
ブランクがある方や、福祉施設での勤務が初めての方も歓迎です。
また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください！

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。