特別養護老人ホームの介護員

概要

特別養護老人ホームの介護員

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

アルバイト／パート

給与 昇給・賞与

時給 1,320円 ～ 1,620円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定年60歳、再雇用制度あり

• 上記年齢以上の方は、給与額を別途ご提示いたします

〇 業績手当：3月に業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者は時給UP
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：非常勤職員にも退職金制度あり

【その他】
〇雇用期間の定めあり（1年更新）
〇試用期間：入職後3か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇敷地内禁煙
時給1320円～1620円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

308-0067茨城県筑西市上平塚590-1
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

勤務先店舗・オフィス

社会福祉法人征峯会 特別養護老人ホームしらとり

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

特別養護老人ホームの介護員/未経験OK/車通勤OK/社会保険完備/筑西市/11901特別養護老人ホームの介護スタッフ＜パート＞

地域最大の社会福祉法人安定経営のしらとりグループ！
「その場に合わせた対応」が得意な方を歓迎します。
マニュアル通りにいかない場面でも、あなたの機転が
ご利用者様の笑顔や、スタッフの助けにつながります！
シフトも柔軟に対応可能で、家庭との両立も安心です。

【おすすめポイント】
＊経験や資格を給与に反映！ 介護福祉士などの有資格者大歓迎です。
＊人間関係良好 育児が落ち着いてきた世代など、家庭と両立するスタッフが多数活躍中！
＊安心の研修体制！ 経験者でも新しい職場は不安なもの。先輩の丁寧なサポートでスムーズに馴染めます。
＊毎月の休み希望が通りやすく、有給取得率は100%！ お子様の学校行事等にも柔軟に対応できます。

＼法人の安定基盤の証！働きやすい優良企業として多数の認定を獲得！／

• 働き方改革優良企業認定
• 健康経営推進事業所認定
• プラチナくるみん認定
• えるぼし三ツ星認定
• 女性が働く優良企業認定

まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！実際の職場の雰囲気を感じてみませんか？
「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください！

勤務地：
茨城県筑西市上平塚590-1
勤務先：
特別養護老人ホームしらとり
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分

※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

お仕事内容

「いつもと違う変化に気づき、すぐに行動できる。その機転が私たちの支えです！」

ご利用者様の生活サポートをお願いします。
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・レクリエーションのサポート
・施設内の見守りとお声がけ
・タブレットでの簡単な介護記録入力

状況に応じた臨機応変な対応ができるあなたの力が活きる、やりがいに満ちたお仕事ですよ！

【おすすめポイント】
経験者の方へ：とっさの判断力や今までのスキルを存分に発揮できる環境が整っています！
未経験の方へ：先輩が丁寧にフォローするので、まずは笑顔のコミュニケーションから始めましょう！

当施設は地域に根差したあたたかい雰囲気が自慢です。スタッフ同士も助け合いながら笑顔で働いています！

勤務時間

6:30～19:00内希望勤務時間 1日5時間から勤務可能です。※週4日以上、土日出勤可能な方優遇いたします。

お子様の急な体調不良や学校行事など、ご家庭の事情に合わせたシフト調整が可能です。残業も原則ありませんので、プライベートの時間を大切にしながら安心して働けます。

正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。

休日・休暇

勤務日数・休日は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
年次有給休暇：勤務日数により付与（勤続6か月後）

• 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）

• 毎月希望日にお休み指定可

• ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇

• 慶弔休暇あり

• お子様の体調不良など、家族都合の急なお休みOK！

• 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

待遇・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 正職員登用制度あり
• 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
• 定期研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
• メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
• 職員割引制度・施設内整備の利用無料
• つみたてNISA支援制度あり
• 管理栄養士監修の美味しい社食あり
• 副業・ダブルワークOK

＼色々な認定を頂いております！／

• 働き方改革優良企業認定

• 健康経営推進事業所認定

• 厚生労働省プラチナくるみん認定

• 厚生労働省えるぼし三ツ星認定

• 女性が輝く優良企業認定

• 社会保険完備について

※勤務時間や日数により要件が定められています。面接時にご相談下さい。

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【必須の資格・経験】
特にありません。無資格・未経験からスタート可能です。
（※介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇いたします）

これまでの経験を活かし、イレギュラーな事態にも対応できる力をお持ちの経験者の方は、当施設ですぐに活躍できます！
もちろん未経験の方も大歓迎です。充実した研修とサポート体制があるので、まずはあなたのペースで少しずつお仕事を覚えていってくださいね！

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。