医疗器械研发总监

该职位来源于猎聘 工作职责：

• 管理、规划并指导机械工程、电气工程、软件工程及软件质量保证相关活动和人员，全面负责按时、按预算交付满足或超越要求的高质量产品。
• 为团队建立高质量标准，强化紧迫感与责任意识。
• 分析设计、测试并评估子系统、组件及其零部件的可行性，识别设计、成本或上市时间优化机会。
• 建立并实施结构化工程设计流程及绩效指标，以有效衡量和提升团队绩效。
• 持续通过引入新技术、工具、系统、方法和控制措施来提升开发效率。
• 跟踪并实施行业实践，开发高效完成设计相关任务的方法，重点缩短任务完成周期。
• 与关键利益相关方密切合作，定义新产品并确保产品满足或超越客户需求。
• 确保测试规范、设计变更、流程文件等相关文档及时提供给相关职能部门。
• 负责电气工程及软件工程团队人员的选拔、培养、指导、辅导与绩效管理。
• 作为高管团队、市场、销售、项目管理、采购、制造、质量、财务及服务部门之间的沟通桥梁。
• 在工作量需求及预算限制内负责人员资源配置。
• 参与年度运营预算的制定与管理。
• 监控项目状态，并根据需要针对进度、预算、优先级、人员配置及工作质量采取纠正措施。
• 完成分配的其他相关工作。

岗位要求：

• 电气工程硕士（MSEE）或计算机科学硕士（MSCS），并具备至少8年以上医疗行业产品开发或工程项目经验。
• 至少5年工程管理或项目管理经验。
• 优秀的团队领导、激励及高绩效团队管理能力。
• 具备根据产品开发流程管理工程团队执行项目的成功经验。
• 熟悉涉及软硬件集成的复杂产品开发管理。
• 具备可靠性、可维护性及可制造性产品设计经验。
• 能够适应并有效推动组织变革。
• 有建立结构化工程设计流程及绩效指标体系的经验。
• 具备较强的流程优化分析与推动能力。
• 有成功按时完成工程项目的记录。
• 具备优秀的人际沟通能力、创新问题解决能力及协调能力。
• 结果导向，具备建立、激励和领导高效团队的成功经验。
• 优秀的组织能力、口头及书面沟通能力和演示能力。
• 具备影响和说服他人的能力。
• 熟悉数字与模拟电路分析与开发，以及电源分配和高功率射频设计。
• 熟练使用 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint 及 MS Project）。
• 英语能力优秀。
• 具备跨国公司工作经验。
• 能够根据需要进行国际出差。