従来型介護老人保健施設の生活相談員

募集求人

ブランク・実務未経験OKフォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実

職種

従来型介護老人保健施設の生活相談員

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県春日井市桃山町字北山5079-16

＜グレイスフル春日井(老健棟)＞

【職場見学受付中】

一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中

募集情報

「人と人の関わりを大切にしたい」「生活相談員として活躍したい」「好待遇な施設で働きたい」そんなあなたに。

こんな方にぴったりです

• 経験や資格を活かして働きたい
• 病院や高齢者施設での職歴を活かしたい
• 人として成長できる環境でお仕事がしたい
• ワークライフバランスを大切にしたい方
• 福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
• 腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

• 東海地区最大級の社会福祉法人

愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

• フォロー体制充実

中途入社した職員向けのファーストステップ研修では、同時期に入社した同エリアのスタッフ、計10名程とともに、現場ではゆっくりお伝えしきれない、「法人理念・就業規則・感染予防・接遇マナー・虐待問題など」についてお教えしています。
現場だけではなく、エリア全体でサポートしています。

• 充実した福利厚生！

育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容

介護老人保健施設で介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。

具体的には…
・入退所業務(新規申込、契約業務)
・各種事務作業
・各種関係機関、ご家族との連絡調整
・施設利用状況管理
の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。

生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。

• STAFFインタビュー

・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職)
介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。
専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

給与

【給与】
月給 207,300円～
※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)

【資格手当】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円
保育士/5,000円
※その他資格手当あり

【その他手当】
住居手当/上限15,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当、他

勤務地・最寄駅

名鉄小牧線 春日井駅
名鉄小牧線 小牧駅
名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

休日・休暇

・週休2日制(月平均9～10日)

・有給休暇
4月～9月入職者：入職１ヶ月後に10日間
10月～翌3月入職者：4月に12日間
以後法廷通り付与

• その他

忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
9：00～18：00

・1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）

※入所施設の勤務時間例です
※配属施設により、多少違いがあります。

【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。
※転勤の可能性はありますが、基本的にエリア内のため、ご自宅から通える範囲内かと思います。

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

経験・資格

【必須】相談員
(介護福祉士、介護士援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格)
いずれかお持ちの方

• 実務未経験OK
• ブランクOK

新卒の18歳～ベテランの60代の方まで幅広く活躍中の職場です。
・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制
・福利厚生助成金
・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井)
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・社員食注文可能(ランチタイムに栄養士さんの献立を335円で楽しめます)

• 諸手当

資格手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/扶養手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当/地域手当他

• 休暇について

有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビションの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

• 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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応募について

【応募方法】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
あなたからのご応募お待ちしております。

下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
愛知県春日井市牛山町3195-1
※第2グレイスフル春日井の住所になります。

【電話対応可能時間】09:00～18:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

選考について

※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。

(1)応募フォームよりご応募ください。

(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。

(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
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