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従来型特別養護老人ホーム・日勤のみの正看護師

Exclusive opportunity

Onsite

従来型特別養護老人ホーム・日勤のみの正看護師

社会福祉法人サン・ビジョン

従来型特別養護老人ホーム・日勤のみの正看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 August 2026

What they need


募集求人

扶養内勤務もがっつり勤務も可能1日4時間~・週2日~働ける!

職種

従来型特別養護老人ホーム・日勤のみの正看護師

雇用形態

パート

勤務地

愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

<グレイスフル春日井(特養棟)>

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 バイク・車通勤OK 託児所あり 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中

募集情報

ブランクのある方も介護施設未経験の方も安心してスタート頂けます

ここがオススメ

  • ライフステージに合わせた働き方が可能です!

育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。

  • 仕事とプライベートを両立できます!

残業は基本的にはありません。
週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。

  • STAFFインタビュー

・グレイスフル春日井 介護老人保健施設:看護職 (2010年入職)
入社理由は敷地内に託児所があり、子育て中でも働きやすい環境だと思ったからです。
また入職前に施設見学をさせていただいた際、働きながら子育てをされているママさん達が多く、明るく元気に働いている姿を見て、自分もこんな風に働きたいと思い志望しました。
子育て中の方、ブランクのある方でも協力体制が整っているので働きやすいと思います。
病院勤務で日々の業務に追われ疲れてしまった方も、臨床経験を活かして利用者様とのふれあいを大切にした関りをしてみませんか?看護師だけでなく、他の職種との風通しもよく働きやすい職場です。

仕事内容

施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。

具体的には…
・利用者様の保健衛生管理
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・利用者の体調管理
・変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添い
・病院への連絡業務 など

※月に4回~5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり
主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。

医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。

東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。
プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。

最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。

一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。

  • 夜勤・待機できない方もご相談下さい。
  • 30代~60代女性活躍中!

育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ここがオススメ

  • 扶養内勤務OK

1日4時間~・週2日~勤務OKの為、スキマ時間に働けます。

給与

【給与】
時給 1,500円~
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・土曜・祝日加算:50円
・運転加算:20~50円

勤務地・最寄駅

名鉄小牧線 春日井駅
名鉄小牧線 小牧駅
名鉄バス「桃山町3丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

休日・休暇

シフト制
※希望休あり

・有給休暇
4~9月入職者:入職1ヵ月後に付与

10~翌3月入職者:4月に付与
(勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与

  • その他

忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9:00~18:00 の間の4時間以上 週2日以上

※上記以外の勤務時間も、ご相談に応じます。

【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。

試用期間:※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)

経験・資格

  • 正看護師
  • 年齢不問・介護施設での経験は問いません。

【職場環境について】
20代~ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
・昇給あり ※パート規程により
・社会保険完備
・退職金制度
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井)
・慶弔制度
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・社員食注文可能(ランチタイムに栄養士さんの献立を335円で楽しめます)

  • 諸手当

資格手当/住居手当/通勤手当/実費支給/扶養手当他

  • 休暇について

有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有:全館禁煙

その他

【事業内容】

  • 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

  • サン・ビションの魅力
  • 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

  • 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

  • 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

  • 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100%
託児所付きの施設増設中です

  • 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 61.8 %(2022年実績)

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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応募について

【応募方法】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
あなたからのご応募お待ちしております。

下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
愛知県春日井市牛山町3195-1
※第2グレイスフル春日井の住所になります。

【電話対応可能時間】09:00~18:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

選考について

※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。

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