複合福祉施設の送迎・環境整備担当

＜送迎・環境整備担当／正職員＞近距離の固定ルート送迎と、簡単な環境整備が中心の安心業務です

その方らしく、イキイキと想うままに。
無理解や偏見、認識不足といった心の中の垣根を作らない
「こころのバリアフリー」をポリシーとして、自己決定を最大限に尊重。
そんな＜ノーマライゼーションの実現＞を目指す複合福祉施設で
新たなスタートを切るチャンス！

• 高齢者施設

特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護

• 障がい福祉サービス事業所

生活介護・就労移行支援・就労継続支援B型・グループホーム
上記の複合福祉施設です。

「福祉施設での仕事に興味がある、詳しく知りたい」
「施設を見学してみたい」
という方は遠慮なくお問い合わせください！

募集要項

職種
複合福祉施設の送迎・環境整備担当

雇用形態
正社員

仕事内容
・通所利用者（高齢・障害）の送迎業務
※送迎ルートは近隣エリア中心で固定
※介護職が同乗する場合あり
※リフト付きハイエース・普通乗用車を使用

・特別養護老人ホーム入居者の病院送迎
※協力病院まで車で約5分

・施設内設備の簡易な点検・整備
※専門的な修理は業者が対応します

・施設周辺の環境整備（清掃・草刈りなど）
※複数名で分担して行います

・備品の管理・補充
・簡易な事務作業（記録・報告など）

送迎担当は4名体制で、少ない日は2名で対応します。
未経験の方でも、慣れるまで職員が丁寧にフォローします。

給与

月給184,500円～230,700円（経験・能力による）
（基本給179,500円～225,700円）
・被服費（年2回支給）：10,000円/回
・住居手当・扶養手当・通勤手当：法人の規定により支給
・処遇改善手当：5,000円／月

勤務地

茨城県日立市田尻町2丁目8-10

交通アクセス

JR常磐線「小木津駅」より徒歩15分

勤務曜日・時間

［1］8:30～17:30
［2］7:30～16:30
［3］8:00～17:30
休憩60分
※残業なし

資格・経験

普通自動車運転免許
学歴不問
経験・知識・技能等不問
年齢～59歳まで※定年を上限・正職員の定年が60歳のため

休日・休暇

週休二日制（月ごとの勤務表によるシフト制）
年間休日115日

待遇

• 社会保険完備
• 昇給あり
• 賞与あり（年2回）、
• 通勤手当実費支給（上限月額66,400円）
• 車通勤可（駐車場あり）
• 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
• 定年制あり（定年年齢一律60歳）
• 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
• 利用可能な託児所あり

グループ内の病院の院内保育園を利用可能（病院まで車で約5分）

• 育児休業取得実績あり
• 介護休業取得実績あり
• 看護休暇取得実績あり
• 試用期間3か月あり（同条件）

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

連絡先住所
〒319-1416
茨城県日立市田尻町2丁目8-10

連絡先TEL
0294-43-0990

採用担当
熊田