海鮮屋のホール・接客スタッフ

概要

海鮮屋のホール・接客スタッフ

募集職種

販売スタッフ・接客

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 230,000円 ～ 330,000円

• 飲食店経験が3～5年以上の場合は初任給が270,000円以上となります。
• 飲食店経験がない場合は230,000円となります。

※ただし、入社半年で査定が入り、スキルや能力に応じて昇給などもあります。
※詳細は面接時にお伝えします。

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

090-0045北海道北見市北5条西4月11日ソシアルビル1F（店舗にて実施）
北見駅

勤務先店舗・オフィス

海鮮屋 魚政

企業情報

株式会社ライフコーポレーション
北海道北見市北5条西4丁目 ソシアルビル 1F

出稿企業

株式会社ライフコーポレーション
北海道北見市北5条西4丁目 ソシアルビル 1F

募集内容 この求人のポイント

接客好き歓迎！転勤なし！福利厚生・手当充実道内18店舗展開

お仕事内容

接客好き歓迎！転勤なし！福利厚生・手当充実道内18店舗展開

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“ただ運ぶだけ”じゃない。
空間も会話も料理の一部にする、居酒屋接客のプロへ。
＼

北海道北見市発祥の(株)ライフコーポレーションは、
地域で30年以上にわたって愛され続ける飲食企業。
その中でも「魚政」は、和の温かさと旬の食材が魅力の人気居酒屋です。

あなたにお任せするのは、
ただの“オーダー取り”でも、“皿運び”でもありません。

お客様の会話や表情から「本当に求めていること」をくみ取って、
料理やお酒、空間までも楽しんでもらう——
それが、魚政のホールスタッフの仕事です。

未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制あり。
接客経験者なら、店づくり・教育・売上戦略などへもステップアップ可能です。

配膳ロボやタッチパネル導入で業務負担は軽減。
その分、あなたの接客力や“気づき”が活きる場面がたくさんあります。

ここでなら、「接客が好き」のその先へ進めます。

【入社後すぐにお任せする仕事】

• 初期段階（入社〜3ヶ月）

・お客様のご案内・オーダー取り（ハンディ or タブレット操作）
・料理・ドリンクの提供と下げ物対応
・テーブルセッティング・片付け
・店内清掃・備品補充
・簡単なドリンク作成（サワー・ハイボール等）

• 中期段階（3〜6ヶ月）

・提供タイミングの調整や料理説明
・おすすめメニューやドリンクのご提案
・忙しい時間帯のフロアマネジメント
・クレーム・トラブル時の初期対応
・予約管理・電話対応

【将来的にできるようになる仕事・キャリアステップ】

• 入社6ヶ月〜1年

・アルバイト教育・ロープレ研修の企画実施
・ホール全体のオペレーション設計・改善提案
・季節イベント・販促キャンペーンの企画
・レジ・締め作業、売上確認・日報入力

• 1年以降（希望・適性によって）

・接客研修の講師やマニュアルづくり
・店舗数値管理（客単価・回転率・FL分析）
・採用・面接、スタッフ育成プラン作成
・店長補佐・店長候補として全体統括
・エリアマネージャー、本部教育チームへのキャリアも可能

【アピールポイント5選】
・“人と人の間”を演出できる接客

• 料理だけでなく、空間と会話が“仕事の一部”。

・配膳ロボやタブレット導入で効率アップ

• 体力負担より、気配りとホスピタリティに集中できます。

・季節イベントやPOP、サービス提案も自由に挑戦

• 自分の「やってみたい」が歓迎される職場です。

・髪型・ピアス・ネイル自由。個性もOK

• あなたらしいスタイルで接客できます。

・キャリアの幅が広い

• 接客スペシャリストだけでなく、教育・運営・本部職への道も。

勤務時間

【営業時間】
平日／17:00～23:30（LO.23:00）

日曜・祝日／17:00～22:30（LO.22:00）

休日・休暇

年間休日96日 月約8日休
（月10日休み希望などシフト調整も可能なので、
働き方ご相談下さい）
有給休暇有
※月1回希望休みを提出しシフト作成しています
年末年始休暇（12/31・1/1・1/2）

待遇・福利厚生

• プライベート充実！

ライフイベントを大切にできる制度多数
・有給休暇取得率90％以上
・子ども行事休暇あり
・新婚旅行休暇
・結婚記念日には社内で使えるギフト券（10,000円分）と社長から花束をプレゼント

・バースデー休暇（北見地区限定）
・社長・役員から誕生日プレゼント

• 生活サポートも充実！

・引越手当（10万円～15万円）※規定あり

・住宅手当として一定期間、住居を会社が提供

・通勤手当（10,000円支給）

・駐車場無料（全店舗対応）

• 家族も嬉しい特典多数！

・入学祝い金（50,000円）を小・中・高・大学の入学時に支給

・出産お祝い金（10,000円）を支給
・育児・介護時短勤務制度あり

・まかない無料支給で健康サポート

• 頑張るあなたを評価＆成長支援！

・社内表彰制度あり

・役職ごとの研修制度で成長できる環境を用意

・社長塾で経営視点や価値観を学べる定期レクチャー

・防火管理者・衛生責任者の資格取得支援（費用は会社負担）

• 楽しみながら働ける！交流の機会も豊富

・社員旅行（観楓会）

・社外視察で繁盛店・事例企業の見学（1～2年に1回）

・定期懇親会

• 長く働くほど嬉しいプレゼント！

・永年勤続表彰あり

・退職慰労金
・企業型確定拠出年金あり

• 万が一の時も安心のサポート！

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

・定期健康診断
・各種予防接種費用負担 ・慶弔・災害見舞金あり
・弁護士相談制度でプライベートの悩みもサポート

• 紹介制度あり！

・紹介採用1件につき12万円または15万円の食事券をプレゼント

業種・業界

飲食業

必須スキル・経験・資格

特になし、未経験の方歓迎です！

推奨スキル・経験・資格

【このような方にオススメ5選】
（１）飲食店で働いた経験があるが、もっと“質の高い接客”をしたい方

• マニュアル以上の「おもてなし」を大切にしています。

（２）元気や明るさで人を笑顔にするのが好きな方

• 接客のスキルより“心づかい”を評価します。

（３）未経験だけど、飲食や接客の仕事にチャレンジしたい方

• 初歩から丁寧に教えますので安心してスタートできます。

（４）接客だけじゃなく、企画や店舗運営にも関わりたい方

• 販促やイベント、POPなどにも関われます。

（５）チームで働くのが好きで、職場の雰囲気を大切にしたい方

• 「人柄重視の文化」が根付いている会社です。

採用までの流れ 応募方法

"・履歴書不要
・面接時マスク着用可

1.応募
応募受付（WEB又はTEL）
0157-23-9000

• 店舗または採用担当者より面談日をご案内します。

2.面接
店舗で実施

• 緊張しすぎず、気軽に参加してください！

3.採用
採用通知（面談から3日以内にご連絡します）

4.入店
入店（即日から研修を開始できます）

• 応募から最短5日で勤務スタート可能！
• 在職中で「すぐの転職は考えていない」という方も歓迎！

※まずは店舗見学や面談のみでもOK

採用までの希望日数：3～7日"

応募フォームよりご応募ください。

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙