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買取再販・物件仕入れ

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買取再販・物件仕入れ

株式会社フィールド

買取再販・物件仕入れ

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 August 2026

What they need


【事業用不動産売買】数億~十数億円規模/年休125日/教育制度充実/未経験者も歓迎/20~30代の成長を楽しむ仲間が活躍中!

【会社紹介】
弊社は「不動産を、理論で動かす」をコンセプトに、データとアルゴリズムを駆使して、収益物件の売買・自社開発・長期保有を行う不動産会社です。
創業以来、連続黒字経営を継続。IPOも視野に入れ、事業拡大中です。

【業務内容】
収益物件(一棟マンション・商業・オフィス・倉庫など)、開発用地などの仕入・販売をお任せします。
直近では、物流倉庫の仕入・販売、住宅と商業の複合開発を行うなど、領域拡大中伴い、組織編成も進行中。
ベンチャー企業ならではの圧倒的なスピード感を感じることができる職場です。

【POINT】
01)Company

  • 創業以来連続黒字経営、過去最高売上/最高益更新中
  • 今期の業績予想は売上50億円・営業利益3.5億円(前年比127%)
  • 今後3年間で倍増を目指しています。
  • 強みは0.1Pt精度のビックデータの解析と高い価格算出能力により、だれもが成果を再現できる体制です。

02)Holiday
残業月平均15時間・完全土日祝休み・年休は125日!
大型連休もあり、有給消化率は76%!

03)Money(昨年度 営業職平均賞与498万円)
扱う商材が3~10億円超と規模が大きいため、成約時の報酬インパクトも大きいのが特徴です。
高単価案件は成約まで数カ月から年単位を要するケースも少なくないため、当社では安定した賞与をベースに、成果に応じて上乗せされる報酬制度を採用しています。
安定性と成果還元を両立した設計により、継続的に成果を積み上げられる環境です。

04)Skill up
成果を属人的にせず、誰もが再現できる営業体制を整えているため、業界経験にかかわらず、成果を出している社員が多数在籍しています。
・週1回の社内勉強会で不動産の基礎から実務まで習得
・1万件以上の社内ビックデータや営業支援ツールの活用
挑戦したい気持ちさえあれば、実力を引き出せる仕組みが整っています。

おすすめポイント

  • 億単位の取引を動かすスケール感
  • 高水準の月給+固定賞与+インセンティブで安定した収入!
  • 年間休日125日!土日祝休みでオフ充実
  • 月平均残業15時間程度!メリハリを大切に
  • 未経験でも安心の研修制度
  • 社内勉強会・資格取得支援でスキルUP
  • 結果だけでなくプロセスも評価
  • 20~30代中心!フラットで支え合う社風
  • IPO推進フェーズ!右肩上がりの業績
  • 前職年収から大幅UPした社員が多数在籍

募集要項

  • 企業・店舗名

    株式会社フィールド

  • 募集職種

    買取再販・物件仕入れ

  • 配属先情報

    現在、営業職は13名体制。
    メンバーは20代後半〜30代前半が中心で、不動産業界出身者に加え、金融・販売・人材など、さまざまなバックグラウンドを持つ転職者が活躍しています。

    未経験入社のメンバーも多く、若手を中心に「先輩がしっかり支える」文化が根付いているため、ゼロからでも安心してチャレンジ可能です。
    現在も組織拡大のため増員を進めており、新しく加わる仲間と共に学び合い、高め合いながら成長していける環境があります。

  • 仕事内容

    収益物件(一棟マンション・商業・オフィス・倉庫等)、開発用地などの仕入・販売をお任せします。

    【具体的には】

    • 仕入仲介会社やオーナー様など、各方面から不動産情報を取得し物件を選定
    • より良い物件をご紹介いただけるよう、信頼関係の構築がカギ!
    • 物件調査社内の1万件以上のデータベースを使ってマーケティングを行い、購入価格を交渉
    • 判断力の速さも交渉カードの一つ。物件購入の判断は最速で3時間!
    • 物件の販売物件に応じてリニューアルを行い販売
    • 社内の企画チームが中心となり、魅力を引き立し価値を高めた物件を販売します
  • 応募資格

    【必須条件】
    ・社会人経験のある方(2年以上)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【こんな経験が活かせます】
    1.不動産営業 もしくは 何かしらの法人営業経験
    2.一棟収益不動産/開発用地の仕入営業経験・一棟収益不動産の売買仲介経験

  • 求めるスキル・人物

    【求める人物像】
    ・自ら主体的に考えて⾏動ができる方
    ・成長、学習意欲が高く、何事にも前向きな姿勢で取り組める方
    ・ヴァイタリティが高い方
    ・仕事に情熱をもっている方
    ・クリーンで真面目な方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・不動産の仕事が好きな方
    ・事務作業に抵抗がない方

  • 不動産業界経験

    問わない

  • 学歴

    大卒以上

  • 勤務地

    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル2F

  • 最寄り駅

    大阪メトロ堺筋線堺筋本町徒歩3分
    大阪メトロ堺筋線北浜徒歩5分

  • アクセス

    <複数路線利用可・通勤に便利なアクセス環境>
    大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町」 駅から 徒歩約8分

  • 勤務時間

    1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

    9:00 – 18:30(休憩あり)

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給制 375,000円~

    [給与補足]
    【給与】
    想定月収37.5万~
    入社時の待遇は、これまでのご経験・成果を最大限評価し、当社規程により決定いたします。

    <優遇される経験>

    1. 不動産営業 もしくは 何かしらの法人営業経験
    2. 一棟収益不動産/開発用地の仕入営業経験・一棟収益不動産の売買仲介経験

    給与形態 月給制
    固定残業 42時間相当分を月給額に含み、42時間超過分は残業代を別途支給
    ※実際の平均残業時間は15時間/月
    試用期間 3ヵ月(待遇変更なし)

    【賞与】
    年2回(6月・12月)
    支給額は下記3項目の合算

    1. 基本ボーナス(最大4カ月/平均2カ月)
    2. インセンティブ(売買利益、固定資産購入など)
    3. 決算賞与(業績による、4年連続支給実績あり)
  • 手当・インセンティブ

    • 通勤費支給(月3万円まで)
    • 営業活動に関わる交通費全額支給
    • 資格手当(宅建士:月5000円)
    • 交際費(月5000円まで)
  • 想定年収

    600万円〜

  • 社員の年収例

    936万円 歳 営業職 副主任/入社2年目
    1009万円 歳 営業職 主任/入社3年目

  • 休日・休暇

    【年間休日125日以上】

    • 完全週休2日制(土日)
    • 祝日休み
    • 大型連休あり(年末年始・GW・夏季)休日日数は年度によって異なります(6~10連休)
    • 有給休暇(直近1年の取得率76%)時間単位での取得も可能!
    • 産前・産後、育児休暇 ※実績あり
    • 結婚休暇 ※実績あり
    • 慶弔休暇
    • 介護休暇
    • 長期勤続休暇
  • 待遇・福利厚生

    • 通勤費支給(月3万円まで)
    • 交通費全額支給(営業活動に関わる交通費)
    • 交際費(月5000円まで)別途、部全体での交際接待費枠もあります
    • 資格手当(宅建士(登録済):月5000円)
    • 永年勤続表彰制度
    • 表彰制度(年2回)
    • 人間ドック全額会社負担 ※40歳以上
    • インフルエンザ予防接種費用全額補助
    • カーシェアサービス提携
    • シェアサイクルサービス提携
    • 服装はオフィスカジュアル
  • 社風・労働環境

    未経験からでも安心して成長できるよう、先輩社員や上司がしっかりとサポートします。
    上司との距離も近く、些細なことでも気軽に相談できる環境が整っていることも、働きやすさの理由のひとつです。

    また、働く環境面では業界の中でもメリハリを大切にしています。

    ・残業は月平均15時間程度、完全週休2日制(土日祝)を徹底
    ・年間休日125日以上、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
    ・有給休暇の取得率も高水準

    その結果、離職率は業界平均を下回り、働きやすさや人間関係の良さが定着率の高さにつながっています。

    「しっかり働き、しっかり休む」――そんな当たり前を、当たり前に実現できる職場です。

  • 契約期間

    期間の定めなし

  • 試用期間

    3か月(待遇変更なし)

  • 残業代

    ・固定残業代:88,500円~
    ・固定残業代に含まれる時間:42時間/月
    ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

  • 募集期間

    2025-08-21〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上、ご応募お待ちしております!

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

一次面接

WEBテスト

最終面接

内定

・在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

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