人力售前解决方案实习顾问

该职位来源于猎聘

岗位职责 1.售前方案筹备支持 协助售前顾问开展客户需求调研，梳理业务痛点输出需求摘要；参与解决方案建议书、实施路径等文档撰写排版；在指导下能完成 PPT 方案材料制作。 2.招投标标书支持 拆解招标文件评分要点，参与标书商务、技术方案模块撰写；对标书进行格式校验、审核，保障标书完整合规。 3.POC 概念验证支持 协助输出 POC 验证方案，参与人才测评、AI智能体测试环境基础配置、数据导入；准备演示脚本与测试场景，记录客户反馈，输出 POC 验证总结。 4.数据分析与报告输出 协助开展 数据清洗整理，针对人才盘点、招聘等维度做数据分析与可视化；参与现状诊断、行业对标等售前分析报告撰写，沉淀数据分析模板。 任职要求 1.本科及以上在校学生，2027 届及以后优先，硕士优先；人力资源管理、企业管理、信息管理、统计学等相关专业优先。 2.熟练 Office 套件，可独立完成 PPT、Word 文档输出；具备基础数据处理能力，掌握 SQL/BI 工具优先。 3.有咨询、售前、HR‑SaaS、人力资源相关实习经历优先。 4.逻辑清晰，文字功底好，擅长多任务并行处理，沟通协调能力良好，对 ToB 企业解决方案业务感兴趣。 5.工作细致负责，可在带教下独立推进模块任务；会使用 AI 工具 （workbuddy、codex等）辅助材料撰写、行业研究者加分。