人力共享支持岗(考勤方向)【第三方合同】

该职位来源于猎聘 岗位职责： 熟练操作考勤系统，定期完成考勤数据的核算、核对与汇总，确保薪资核算基础的准确性。 负责员工各类请假、休假、调休的申请审核、记录与统计，确保流程符合公司政策与国家规定。 负责处理海外 HR 考勤侧问题的咨询，提供标准化解答与服务支持；审核海外考勤结果的准确性。 支持海外 HR 相关考勤政策、考勤流程的落地与优化 优化考勤与请休假管理流程，提高效率与员工体验。 完成上级交办的其他 HR 共享服务相关工作 任职资格要求 （1）教育背景：全日制统招本科及以上学历 （2）工作经验：具备2-3年人力资源相关工作经验，其中需有专注或深度考勤管理实操经验。 （3）专业知识与技能：有主流HR系统（如SAP、HCM、用友等）或考勤系统使用经验者优先。 （4）核心素质： 责任心与主动性：工作细致负责，能主动发现问题并推动解决。 沟通协调能力佳：具备良好的对内对外沟通能力，能妥善处理与员工、管理部门的关系。