物流经理

该职位来源于猎聘 岗位所需知识与技能 1.专业学习过仓储或者物流管理； 2.熟悉制造业企业内横向作业流程，了解生产、采购和销售等职能分工，理解一般性财务需求； 3.团队管理；组织、沟通和协调能力强；目标思维；逻辑思维清晰，有条理；抗压能力强。 需求人员岗位职责 仓储管理： 1.督导协助仓库日常实物和账务的“进、存、销”工作，做到日事日毕； 2.规划、落实和督导仓库的循环盘点计划，做到账实相符； 3.区域和储位规划，做好批次、SN管理，做到账、实物和储位的一致； 4.理解和配合厂内各职能单位需求，持续提升客户满意度； 5.仓库人员产能负载管理，合理规划组织内人员loading，透明化仓库人员的绩效考核； 6持续推动仓库人员效率、品质和成本的观念提升，使仓库管理进入良性循环； 7.部署培育，其他主管交代工作。 该职位主要考核目标：1.盘差率；2.速动率；3.客户满意度