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消防設備点検・工事のルート営業スタッフ

Exclusive opportunity

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消防設備点検・工事のルート営業スタッフ

株式会社テクノ防災エンジ

消防設備点検・工事のルート営業スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

23 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:保守/運用/サポートエンジニア、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア

\現場作業から、提案・管理のポジションへ/
あなたの「現場感覚」が、
お客様への最高の提案に変わります。

「現場の仕事もやりがいはあるけれど、
そろそろ『作業』だけでなく『提案や管理』
といった上流の仕事にキャリアアップしたい」

「現場の最前線で頑張っているのに、
給与がなかなか上がらない」

そんな思いを抱えていませんか?
株式会社テクノ防災エンジでは、
空調、ビルメンテナンス、電気工事など、
何らかの「現場・設備」の経験を持つ方を
歓迎しています。

当社でお任せするのは、
自ら工具を握って作業し続ける
仕事ではありません。
現場で培った
「設備がどう動くのか」
「どこが劣化しやすいのか」
というリアルな知識を活かし、
お客様に最適な改修プランを
ご提案する【ルート営業】です。

現場の苦労や設備の仕組みを
知っているあなただからこそ、
お客様から最も信頼される
アドバイザーになれます。

これまでの経験を正当に評価し、
圧倒的な賞与(昨年度実績:12ヶ月分)
でしっかり還元する環境で、
新しいキャリアをスタートさせませんか?

【お任せするお仕事】
すでにお付き合いのあるお客様
(オフィスビルやマンションの管理者様など)へ、
消防設備の点検や、老朽化に伴う改修プラン
をご提案するルート営業です。

<具体的には>
・既存のお客様のフォロー
(新規開拓・飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし!)
・消防設備の老朽化や故障に対する改修・更新工事のご提案
・現地調査や設備の状態確認
・法令(消防法)に沿った最適な改修プランの立案
・お客様への説明・見積提出・契約
・工事日程の調整や、社内の技術・施工担当との連携

>>「売る」のではなく「守る」提案です
ガツガツした営業活動は必要ありません。
法律で義務付けられている
消防設備を守るため、お客様の立場に立って
「必要な改修」を誠実にご案内するお仕事です。

【テクノ防災エンジが経験者に選ばれる理由】

  • 現場経験がそのまま「手当」と「基本給」に直結

職能給×年齢給をベースに、あなたの経験を
しっかり評価してスタート月給を決定します。
さらに、電気工事士や管工事施工管理技士などの
資格をお持ちであれば、
毎月の給与に手当として上乗せされます。

  • 圧倒的な賞与実績で、前職以上の年収へ

当社の最大の強みは「利益は社員に還元する」
という明確な方針です。
賞与は年3回、昨年度の実績はなんと12ヶ月分。
基本給だけでは見えない
「本当の年収アップ」を実現できます。

  • チーム制で安心のサポート体制

業務はチーム制で進めており、
社内には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍。
専門的な消防法の知識などは、
入社後の現場研修や先輩からの
サポートで確実に身につけていけます。

求めている人材

\あなたの現場経験・設備知識を高く評価します!/
<必須条件>
建築、建設、設備業界
(空調、ビルメン、電気など)
での現場経験がある方
※経験年数は問いません。

  • 学歴不問
  • 要普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
消防設備点検や法令に関する
知識・経験をお持ちの方

以下の資格をお持ちの方
(資格手当の対象となります!)
・第一種・第二種電気工事士
・1級・2級管工事施工管理技士
・1級・2級電気工事施工管理技士
・各種 消防設備士(甲種・乙種)

勤務時間詳細

総労働時間:1年あたり1942時間40分

9:00~17:30(休憩50分)

*残業月平均15時間
*残業代は実費支給

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝)
*祝日ある週は土曜出勤の場合有:年9日程度
*土日/休日出社の場合は平日振替有

年間休日:120日以上(2026年度予定)

有給休暇:入社半年後10日付与
*以降規定による

<休暇制度>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒1110051東京都台東区蔵前4-34-6 ケルビン蔵前ビル3F

交通・アクセス

都営浅草線・大江戸線 蔵前駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万7600円 〜 29万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万円

※上記は経験者の支給額
※経験・スキル・年齢を考慮して決定
※職能給×年齢給をベースに決定

  • 未経験者

月給:23万9100円~28万5200円
※一律手当を含む

【固定給に含まれる一律手当の内訳】
・一律職能手当/月2万円~3万円
・一律地域手当/月2万5000円~5万円

資格手当:業務に絡む資格に支給/規定
<手当例(月額)>
・消防設備士(特類、甲種各類)3000円
・電気工事士(1種)3000円
・管工事施工管理技士(1級)5000円
・電気工事施工管理技士(1級)5000円
・第一種衛生管理者1000円
・消防設備士(乙種各類)500円
・電気工事士(2種)2000円
・管工事施工管理技士(2級)3000円
・電気工事施工管理技士(2級)3000円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】
840万円/入社8年目
月給36万円+各種手当+賞与

760万円/入社5年目
月給32万円+各種手当+賞与

620万円/入社2年目
月給29万円+各種手当+賞与

510万円/経験1年目
月給27万円+各種手当+賞与

※25年度の賞与実績をベースに計算

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年3回(7月、12月、2月)

  • 2025年度実績12ヶ月分

交通費全額支給
労災保険に加えて業務災害保険加入あり
資格支援制度

  • 資格手当支給対象の資格取得費用を会社負担

‐資格試験受講料・交通費
‐資格講習受講代
退職金制度+積み立て制度(退職時に支給)
熱中症対策費支給(7~9月)
社内設備:オフィスにコーヒーメーカーあり

・ベネフィットステーション
Eラーニング1,700タイトルが無料
全国6,000施設のフィットネスクラブが割引利用!
映画が何度でも500円引き
育児補助の割引あり
年間最大6万円の介護補助あり
その他140万のサービスが割引利用

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます。当社の仕事に興味のある方は応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえ送信してください。

<応 募>

<書類選考>
※追ってこちらより面接日など詳細をご連絡

<面 接>

<採 用>

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