スポーツアパレルの販売スタッフ

スポーツウェア販売／未経験者活躍中／個人ノルマなし／充実の研修制度／正社員登用制度あり

• 「水沢ダウン」をはじめとした日常でもご利用いただける商品が多数
• 個人ノルマはなし
• 正社員登用制度あり
• 年2回の人事考課面談で評価を正当に反映
• 個人のレベルにあったスキルアップ研修あり
• 店長、本部職への挑戦など様々な制度もあり
• 社員割引制度、保険完備、産休育休制度など福利厚生が充実

スポーツウェアを取り扱って頂きますが、用途はお客様が決めるもの。
ゴルフ、ジム、ライフスタイル、ランニング、水泳、テニス、アウトドア、ウォーキング
などの運動や、『水沢ダウン』など日常使用にも最適なアパレル商品もございますので、
ぜひあなたのセンスを活かした提案をお願いいたします。
スポーツ経験・知識がなくても大歓迎です！

スタッフインタビュー記事掲載中!
ぜひ、チェックしてみてください！
https://www.recruit-descente-sales.jp/descentejapan/all/KGB\_1\_100\_DSDATE%2CID/CLinterview.htm

募集要項

職種
スポーツアパレルの販売スタッフ

雇用形態
契約社員

仕事内容

• 主な仕事内容

1、笑顔でお出迎え、商品の品出し
2、清掃・商品チェック、ニーズに合わせた提案
3、レジ管理・電話対応など
慣れてきたら、店内ディスプレイ・商品管理・顧客管理・スタッフの育成等もお任せ

• 未経験でも安心なフォロー体制

・入社3ヶ月以内
フォローアップ研修を実施。企業説明から接客のイロハまで店頭で自信をもって接客できるようお手伝いします！

・入社3ヵ月以降
スキルアップ研修や店頭OJTを通じて、さらに活躍できる土台を作っていきます！

※研修方法は集合型・リモートなど様々！
全国の同ポジションのスタッフと交流できるので、各店舗の取組みなどを知り、良い刺激を受けることができます

• 個人ノルマはなし

個人ごとのノルマはありません。ただし事業計画に基づいて店舗予算が設定されていますので、店舗一丸となって目標達成を目指します。

• キャリアステップ

契約社員を経て、年2回の正社員登用審査で、さらに安定した活躍が可能となる正社員への道が開けます。
年2回の人事考課面談の他に、毎月の店長面談でも個人のレベルに合わせたスキルアップを支援。店長へのキャリアアップの他に、販売職から本部職へのキャリアチェンジができる社内制度も設けています。

給与

月給211,6000円～261,500円
※まずは、契約社員からの雇用になります（日給月給制）
※時間外手当、交通費は別途全額支給(交通費上限5万円/月)
※経験・能力を考慮し、規定により決定します

【正社員登用後年収例】
［1］入社3年27歳/年収3,276,000円（月給234,000円×12か月＋一時金（賞与）468,000円）
※別途、残業代全額支給
［2］入社8年32歳店長職/年収4,746,000円（月給269,000円×12か月＋一時金（賞与）678,000円+店長手当70,000×12カ月）
※別途、残業代全額支給

勤務地

DESCENTE ららぽーと豊洲
（東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽｰと豊洲）

交通アクセス

東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結

勤務曜日・時間

営業時間 10:00～21:00
シフト制（1日8時間・週5日勤務）

シフト例
9:30～18:30（60分休憩）
10:30～19:30（60分休憩）
11:15～20:15（60分休憩）
12:15～21:15（60分休憩）

資格・経験

• 未経験・第二新卒歓迎

・スポーツメーカーらしく明るく笑顔で接客して頂ける方
・ファッションやスポーツが好きな方はもちろん、興味がある方
・接客を通じて販売スキルを培いたい方
・向上心や目標を持ち何事にもチャレンジしたい方
・アパレル業界での店長・副店長経験者・優遇

• など一つでも当てはまるものがあれば、大歓迎です！

休日・休暇

シフト制
週休2日制（年間休日107日）
有給休暇あり（初年度10日分付与）
特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇)

※フルタイム以外を希望の方：お気軽にご相談ください。
※出勤シフトについて：シフトは前月の25日までに作成します。数日は希望休を出すことができます。

待遇

・入社時に保険加入（雇用保険・社会保険・厚生年金）
・交通費支給5万円/月
・有給休暇/初年度10日･2年目11日･･･6年目以降20日
・正月手当
・定期:健康診断
・店舗業績の上位店舗にインセンティブあり（年2回）
・年間店舗表彰あり
・永年勤続表彰あり
・制服支給あり
・社員割引制度あり
・育休・産休制度あり

＜正社員登用後＞
・年2回一時金支給（給料1ヵ月分）
・役職手当（店長2万・SV7万～）

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備考

【健康経営への取り組みと応募資格】
当社は従業員の健康を守る「健康経営」を推進しています。
これに伴い、採用においては入社時点で非喫煙者であることを条件としております。

応募方法

応募方法
1．ご応募（WEBエントリー）
求人ページの「WEB応募」ボタンより、必要事項をご入力ください。

2．1次選考（オンライン面接）
ご応募内容に応じて、オンライン面接の前に履歴書のご提出をお願いする場合がございます。

3．最終選考（対面面接＋適性検査）
お近くの店舗またはデサントオフィスにて、対面での面接および適性検査を実施いたします。
※遠方の方などには、オンラインでご対応させていただく場合もございます。

4．内定のご連絡
各選考結果は、1週間以内を目安にご連絡いたします。

【ご応募をご検討中の方へ】
「まずは話だけでも聞いてみたい」というお気持ちでも、もちろん大丈夫です。
販売未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

連絡先住所
デサントジャパン株式会社
東京都豊島区目白1-4-8

連絡先TEL
03-5979-6008

採用担当
人材開発課 中途採用担当