合规经理

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1、合规体系搭建与培训落地 搭建、优化并落地营销推广、商务合作、第三方合作、会务活动等核心业务的合规管理制度；建立健全全员合规考核机制，制定合规培训体系与年度培训计划，开展常态化、分层分类合规培训。 2、营销业务全流程合规管控 负责公司学术推广、学术会议、市场活动、公益捐赠、商业赞助等各类营销行为的全流程合规管控；建立第三方合作合规管理体系，开展准入合规尽调、资质审核、合作过程持续监控及退出管理。 3、合规风险排查与专项整改 聚焦医药行业高频风险点建立风险预警机制，全面排查业务合规漏洞，梳理问题清单，出具专业合规检查/审计报告，跟踪整改落地、闭环管控，持续优化业务合规流程。 4、行业监管跟进与合规政策更新 实时跟踪行业法律法规、监管政策、行业准则的更新迭代，及时解读政策要点，同步更新内部合规制度与管理要求；定期梳理合规工作情况，撰写合规季度/年度合规工作总结及风险分析报告。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，法学、审计、风险管理、医药相关专业优先。 2、工作经验 5年及以上医药行业专职合规工作经验，深度熟悉医药企业营销合规管理体系，精通反商业贿赂、学术推广合规、第三方合作管控等核心业务模块实操；具备外资药企或国内大型头部药企营销合规完整工作经验者优先。 3、专业能力 熟练掌握医药行业各类监管法规、行业自律准则及最新监管动态，具备独立搭建合规制度体系、策划落地合规培训、开展合规稽查与风险排查的完整能力，具备较强的合规问题解决能力。 4、综合素养 具备优秀的公文写作、报告撰写能力，逻辑清晰、严谨细致；拥有良好的跨部门沟通、协调及项目推进能力；抗压能力强，能适配快节奏工作模式，具备极强的责任心、风险敏感度和职业操守。