アルプラザ鶴見　パソコン教室スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他教育/保育専門職、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、学習塾講師

働きやすい理由＆魅力
✅未経験から教室運営・サポートに挑戦できる！
✅キッズからシニアまで幅広い世代の成長に携われる！
✅服装・ネイル・髪色自由で自分らしく働ける！
✅アルプラザ鶴見内！お仕事帰りのお買い物も便利！

【業務内容】

初心者向けのパソコン教室にて、受講生様の操作サポート、教室運営、入会案内、販促企画までを幅広くお任せします！

具体的なお仕事

・受講生様の学習アシスト（個別対応）
・教室の運営・環境整備業務
・新規入会をご検討の方へのカウンセリング
・地域向けのイベント企画
・受講後のフォローアップや進捗管理

✨経験ゼロでもこれで安心✨

1．最初は簡単な受付業務からスタート！教室運営の基礎からしっかり学べます。
2．分からないことはすぐに聞ける環境！経験豊富な先輩スタッフがサポートします！

＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞

1.「幅広い世代との交流を経験できる」

• 5歳から90代まで、多様な世代の方々の「できた！」を支えるため、コミュニケーション能力やホスピタリティなど、一生モノのスキルを積むことができます！

2.「自分らしいスタイルで働ける」

• 髪色・ネイル・ピアス自由で私服勤務が可能なため、個々の個性を大切にしながらリラックスして接客に集中でき、ワークライフバランスも大切にできます！

3.「頑張りが給与に反映される評価制度」

• 随時昇給を実施しており、社歴に関わらず努力や工夫がしっかりと評価に繋がります。未経験からでもステップアップが目に見えるため、高いモチベーションを維持しやすい環境です。

【選考の流れ】

【STEP1】面接日調整
ご応募から迅速にご連絡いたします！
【STEP2】面接（1回）
面接というより面談に近いので、
緊張せずにいらしてくださいね🍀
（面接日は相談可能）
【STEP3】内定
勤務開始日はご相談に応じます。
スピーディーな選考を予定しております。

求めている人材

• 業界未経験OK！
• 教える仕事に挑戦してみたい方
• 未経験からでも活躍できる仕事をしたい方
• 働きやすい環境がいい方
• 自分の時間を大切にしたい方
• 商業施設内の便利な職場で勤務したい方
• オシャレを楽しみながら
• 柔軟な働き方がしたい方

【 拠点・アクセス 】
岐阜県大垣市鶴見町字上渡瀬641-2 アルプラザ鶴見 1階

• 東大垣駅から徒歩20分（車・バイク通勤OK！）
• アルプラザ内なので、家事効率もバツグンです！

新しい環境で、地域の笑顔を増やすお仕事を始めませんか？
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！

求めている人材

必須条件は特にございません！

• 経験不問！
• 学歴不問！
• 無資格OK！

❏こんな方にピッタリ！❏
＊人と話すのが上手な方
＊人に何かを教えることが好きな方
＊成長意欲のある方
＊スキルアップしたい方
＊チームワークを大切にできる方

勤務時間詳細

【営業時間】10時00分～16時00分 (12:00~13:00は休憩時間)
固定休日（日・月）＋希望休（申請制）

• 1日2時間以上、週１日以上勤務できる方
• 16時00分まで勤務できる方大歓迎！
• 残業なし

【シフト例】10:30-13:30 / 13:00-16:00 など

※教室場所により変動がある場合があります。

休日休暇

【固定休日】日・月曜休み

• 毎月希望のお休みを提出いただけます
• 年末年始休暇
• お盆休み

勤務時間や勤務日数はご希望に応じて決定します。
お子様の学校の行事やご家族の予定など柔軟なシフト調整が可能です

勤務地

〒5030805岐阜県大垣市鶴見町字上渡瀬641-2 アルプラザ鶴見 1階

交通・アクセス

東大垣駅から徒歩20分（アルプラザ鶴見から徒歩1分）

給与詳細

基本給：時給 1100円 〜 1500円

【手当】（社内規定に準じて該当者のみ支給）
1時間当たりの支給額
・住宅手当 30円
・母子手当 30円
・扶養手当 30円（1名あたり）
※18歳誕生日前月まで支給、但し高校3年終了まで（留年の場合は支給なし）
・土曜祝日勤務手当
※土曜日、祝日の勤務に対し、1時間あたり200円を支給（一部地域対象外有)
・教室管理手当
・物販インセンティブ

【交通費支給】
・公共交通機関 全額
・車通勤(片道2km以上)規定額

【有給休暇】
・６ヶ月以上、継続勤務の方

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
雇用保険、労災保険

職場環境

小さなお子さんのいらっしゃる方でも、出来るだけお子さん優先で安心して働いていただけることを目指しています。
働いているスタッフは子育て中のお母さんが多いです。
みんなで助け合いながら働いています✨

選考プロセス

• 【ご応募】
• 【応募書類のご提出】
• 採用担当より、応募書類のご提出についてご案内メールをお送りさせていただきます
• ①顔写真付きの履歴書 ②職務経歴書
• 上記を指定のメールアドレスにてPDFデータでお送りください！
• 【書類選考】
• 【面接】
• 応募書類をもとにお話をさせていただきます
• ご自身の体験を、ありのまま聞かせていただけるとうれしいです！
• 【採用！！！】

ご入社を心よりお待ちしております