薪酬专员

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、负责HR日常事务处理，包括但不限于员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金缴纳、人事档案维护等标准化流程操作； 2、根据公司薪酬绩效制度，及时准确完成数据审核及工资核算，解答员工疑问； 3、负责月度薪酬分析、提供薪酬报表协助管理全司薪酬核发，保证薪资及时准确发放； 4、协助完善公司薪酬各项制度、工作流程，协助推动落地执行； 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，有北京、上海、深圳、长沙社保公积金实际处理经验优先； 2、熟悉国家相关法律规定及薪酬核算相关工作程序和方法，对数字敏感，具备优秀的数据统计与分析能力； 3、必须熟练掌握Excel函数，具备强大的数据处理和分析能力； 4、工作积极主动，具备较强的沟通表达能力及逻辑思维能力，细心严谨，具有较强责任心、抗压能力、执行能力强，并具备较强的团队协作精神。