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新規居宅介護支援事業所の管理者・主任ケアマネ

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新規居宅介護支援事業所の管理者・主任ケアマネ

株式会社イチタス

新規居宅介護支援事業所の管理者・主任ケアマネ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ケアマネージャー

働きやすい理由&魅力

✅2026年11月開設!新規居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ!

✅月給33万円の安定水準!手当や昇給・賞与制度もしっかり完備!

✅年間休日125日以上&完全週休2日制(土日祝休み)で無理なく働ける!

✅駅チカ徒歩5分!バイクや自転車での通勤も可能でアクセス良好!

✅併設の訪問看護スタッフなど多職種と連携しやすく相談しやすい環境!

【業務内容】
2026年11月開設予定の新規居宅介護支援事業所にて、管理者業務およびケアプラン作成や相談援助などのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

具体的なお仕事
・ご利用者様やご家族様との相談援助およびケアプランの作成・給付管理

・地域包括支援センターや医療機関、他事業所との連携・ご挨拶回り

・新規事業所の立ち上げに伴う管理・運営事務および体制構築

・併設されている訪問看護ステーションの看護師やリハビリスタッフとの連携

・新規事業所内の事業運営

✨経験ゼロでもこれで安心✨
1.新規立ち上げの募集ですが、併設する既存の訪問看護ステーション内に事業所があるため、いつでも周りのスタッフに相談できる安心の環境です。

2.これまでのケアマネジャーとしての経験を活かしながら、段階を踏んで管理者としての立ち上げ業務や体制構築に携わることができます。

3.併設事業所の多職種スタッフと日頃からコミュニケーションが取りやすく、一人で抱え込まずに協力しながら業務を進められます。

<<他にはない、ここで働く魅力✨>>
1.「オープニングから自分たちの事業所をつくり上げるやりがい」

  • 新規事業所の管理者として、体制構築や地域とのネットワーク作りに初期段階から関わることができます。自らのアイデアや経験を反映させた事業所づくりが可能です。

2.「プライベートと両立できる充実の休日制度」

  • 土日祝休みで年間休日は125日以上。夏期・年末年始の長期休暇も揃っており、メリハリをつけて長期的に働きやすい労働環境が整っています。

3.「手厚い資格・役職手当による高水準な給与体系」

  • 基本給に加え、主任ケアマネ資格手当(40,000円)や管理者役職手当(40,000円)などが充実しており、これまでのキャリアや専門性をしっかり還元する給料体制です。

【将来的に身につけられるスキルや職位など】
入社当初は新規事業所の立ち上げや体制構築を主導し、管理者としてのマネジメントスキルや事業所運営のノウハウを身につけることができます。併設の訪問看護ステーションや地域の医療機関・多職種との強力な連携体制を確立していく中で、地域医療・介護の核となる高い調整力やリーダーシップを発揮できるようになります。将来的には会社全体のサービス品質向上や事業拡大を牽引する中心メンバーとして、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材

主任介護支援専門員資格をお持ちの方。
「イチタスが始める居宅なら、一緒に面白い立ち上げができそう」と共感していただける方。
新規立ち上げ事業を、一緒に作り上げる熱意のある方。
ご利用者様を大切に考えられる方。
併設の訪問看護ステーションの看護師・リハビリスタッフ、または地域の多職種との連携を大切にできる方。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間
8:30~17:15 (実動8時間)
休憩時間
45分

休日休暇

完全週休二日制
休暇:夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定通り)

勤務地

〒5730022大阪府枚方市宮之阪4丁目11番1号

交通・アクセス

京阪交野線「宮之阪」駅徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 33万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

給与内訳:

基本給:241,000円
資格手当(主任ケアマネ):40,000円
役職手当(管理者):40,000円
処遇調整手当:9,000円

賞与: 年2回(業績による)
昇給: 年1回

※給与は前職給与やご経験を考慮の上、決定いたします。
※交通費:上限30,000円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

例)入職1年目 468万円
月給330000x12か月+賞与基本給3カ月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
自転車・バイク通勤可(駐輪場完備)
車通勤可(条件別途確認)

職場環境

既存の訪問看護ステーション事業所内に併設されます。
新規立ち上げですが、共に働く仲間がたくさんおりいつでも相談可能で安心です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • 「応募画面へ行く」よりエントリー
  • 送付内容を基に書類選考
  • 面接/1回(実施日程:要相談)
  • 内定

疑問点等、何でも聞いて下さいね。

※要相談・・・最短入社日

【応募後の連絡】

選考の結果は、応募者全員に

1週間以内を目処にメールにて

ご連絡させていただきます。

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