选址开发经理

该职位来源于猎聘 主要职责： 1. 战略业务拓展与地产规划 将业务目标与市场拓展执行相结合。 维护大中华区White Spot List，为线下渠道的选址组合和门店业态提供分析支持，协助制定大中华区地产战略。 与业主谈判以达成有利的盈利条款，促成商业交易，并时刻掌握最新的市场动态。 2. 利益相关者关系管理 与业主建立关键联系，培养良好的商业伙伴关系。 与内部团队（特别是零售、财务部门）紧密协作，最大化营收并推动业务增长。 3. 项目与合同管理 高效管理门店开业/续约/闭店的全流程。 主导合同谈判及签署流程，保障集团在线下渠道的投资利益。 作为大中华区所有地产项目的核心协调人和沟通枢纽。对接全球职能部门与本地团队，维护并更新关键系统，管理从签约到开业的全流程。 4. 市场与竞品分析 进行市场趋势分析和竞品对标。 基于市场洞察和业务优先级，按城市、商圈和品牌制定并持续更新线下门店布局规划。 维护并更新业务拓展数据库（购物中心、百货商场等）并分析相关数据。 5. 汇报与数据管理 准备项目进度、市场走访及门店坪效的周/月度报告。 确保市场信息和数据库的持续更新。 确保与内部利益相关者就项目进度保持顺畅沟通。 任职要求： 本科及以上学历 中英文流利，具备项目管理能力 8年以上业务拓展经验（有业主方经验者优先），具备奢侈品或高端品牌的渠道规划、开发与拓展经验，在高端购物中心、百货商场及其他核心零售渠道拥有丰富的资源 深入了解中国主要商业区 具备敏锐的商业和市场洞察力，拥有出色的解决问题和分析能力 积极主动、透明务实、结果导向且责任心强 能够适应频繁出差 富有创业精神与热情 优秀的团队合作精神，重视团队力量