人力资源部实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助招聘支持，包括发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试、面试接待及招聘数据统计等工作。 2.协助开展员工入离职手续办理、有关人事台账更新工作。 3.协助发布培训通知、会务管理、培训资料收集归档等工作。 4.参与部分人事报表制作、数据分析工作。 5.完成部门交办的其他工作任务。

任职条件： 1.硕士研究生及以上学历，金融学、经济学、保险学、人力资源管理、管理学、统计学等相关专业。

• 工作细致严谨、责任心强，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。
• 熟练办公软件的使用。
• 工作积极、做事认真、好学上进，有良好的沟通能力和团队协作意识。