土地活用のコンサル

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業コンサルタント、その他営業、建築個人営業

✅年間休日113日・完全週休2日制
✅未経験OK！年齢不問でチャレンジ可能
✅年収300万〜500万円！
✅残業は月10h〜15h！
✅ノルマなしで営業デビューも安心

＼地域の課題を解決する提案営業に挑戦！／

「農地を継ぐ人が見つからない」
「所有している土地を管理できない」
「荒れている土地を有効活用したい」。

そんな地主様が抱えるお悩みに向き合い、
農業と再生可能エネルギーを掛け合わせた
土地活用をご提案していただきます。

地主様に対して、太陽光発電所を活用した
土地の有効活用方法をご案内する仕事です。

【✨具体的な業務内容】
・地主様へのヒアリング、土地活用方法の提案
・土地・不動産に関するコンサルティング
・現地確認、土地状況の調査、契約調整
・近隣住民への事業・工事説明、立ち合い
・行政や社内の設計・施工部門との連携

【✨入社後の流れ】
入社後は研修を通して、
建築・不動産に関する基礎知識を
じっくり身につけていきます。

その後も約3ヶ月間の営業同行を実施。
先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるため、
営業未経験の方でも安心です

【✨入社者インタビュー】
営業経験はありませんでしたが、
先輩との同行研修が充実していたので
安心して仕事をスタートできました！

自分の提案によって土地が生まれ変わり、
地域の活性化に貢献できることに
大きなやりがいを感じています

【✨当社について】
グリーンシステムコーポレーションは、
太陽光発電事業と農業を通じて、
「人×環境×生活が豊かになる未来」を
つくることを目指しています。

次世代の環境をより快適なものにするため、
太陽光発電と農業を融合させた
「農業6次産業化プロジェクト」を
積極的に推進しています。

同プロジェクトでは、
農業活性化による地方創生を目指し、
営農型太陽光発電や産業用太陽光発電所の
企画・設計・メンテナンス・販売を行っています。

さらに、再生可能エネルギーと連携した
有機農法による農園運営や、
「農薬」「化学肥料」「除草剤」を使わない
無添加食品の販売・提供にも取り組んでいます。

これらの活動を通じて、
「安心・安全な食と未来をつくっていく。」

それが私たちの大切にしているビジョンです。

【✨働く魅力】

1. 「ありがとう」が直接返ってくる営業
   管理に悩んでいた土地が活用され、
   荒れていた農地に再び人が入り、
   発電や農業が始まっていく。

自分の提案が地域の変化につながる、
社会貢献性の高い仕事です。

2. 農業 × エネルギー × 地方創生
   グリーンシステムコーポレーショングループでは、
   営農型太陽光発電や有機農業、畜産、
   耕作放棄地の再生などを幅広く展開しています。

農業実働者の約80％以上が20〜30代。
若い世代も地域の現場で活躍しています。

3. 豊富な実績を土台に新しい挑戦ができる
   自社発電所は576箇所、合計出力88.2MW。

大手企業との大型案件にも携わっており、
社会性と事業性の両方を大切にした
継続可能な仕組みづくりを進めています。

求めている人材

【必須】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方
・ 地域課題、農業、再生可能エネルギーに興味がある方
・ 「売る」だけではなく、長く残る仕事をしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分

休日休暇

・年間休日113日
・土日休み
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇

勤務地

〒3750000群馬県藤岡市
上記勤務地は担当エリアの一例です。オフィス(栃木県芳賀郡芳賀町西高橋1561-1)への出社は生じます。状況に応じて直行直帰可。車・バイク通勤可。

交通・アクセス

給与詳細

基本給：月給 24万1481円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・固定残業手当/月：60,581円を含む（固定残業時間45時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・年収300500万円
・上記年収はインセンティブを含みます(成果に応じて、基本給241,481円にインセンティブが加わります)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備

通勤手当（15円/km・規程あり）

住宅手当（規程あり）

社宅あり（規程あり）