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鉄道工事施工管理

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鉄道工事施工管理

株式会社蒼音技建

鉄道工事施工管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理

鉄道工事の施工管理業務全般のお仕事です。
私鉄・JR工事管理者資格保持者のための求人です
幅広い年代の方が活躍出来ます!!

公共民間工事現場といった道路、造成、上下水道、橋梁などです。
・安全管理 現場見回り、作業員安全教育、KY、安全書類の作成・管理
・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い
・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整
・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応
・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。

・完全週休2日制(土日祝休みが基本)で、年間休日は120日以上(125日実績あり)。
・夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。
・残業少なめ(月平均20~40時間程度)で、発生した場合は残業代全額支給いたします。
・現場への直行直帰OK!(現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です)
・賞与は業績による。
・定期健康診断 年一回【社員健康維持に努めております。】
・お気軽に問い合わせください!

やりがい:
・鉄道インフラを支える社会貢献性の高い仕事です!
・経験を積むことで年収増加につながり、将来安定した職種です。
・年間休日も125日あります。

当社の強み:

  • 営業力を兼ね備えた工事量:

(地域密着の公共工事から民間の大規模工事等)
新築、改修、内装工事や官民工事の対応が可能なため、
従来の経験を活かすことや、新たな経験を積むことも可能

  • 高水準の条件(給与等):

経験者は従来の給与水準を確保して採用することも可能で、
評価基準導入や通勤距離などの条件にも相談に乗ります。

  • 定着と自己成長が可能な充実したサポート:

業界ならではの風習を変えたく、人財を一番大切にする
企業風土を作り、信頼関係を構築しながら個々の成長を
可能にします。また資格支援制度などの導入もしています。

是非ご応募をお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】
鉄道工事経験者、鉄道資格保持者(JR、メトロなど)

【歓迎条件】

  • 以下の有資格者は給与面などで優遇いたします

・1級建築施工管理技士 / 2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士 / 2級土木施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・建築士 (一級・二級)
・施工管理技士補

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・誠実に仕事と向き合える方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

08:00~17:00
実働時間:8時間/日
実働8時間
休憩時間1時間
想定残業20時間程度、繁忙期は30時間程度

休日休暇

完全週休2日制

  • 年間休日120日以上
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

勤務地

〒1000004東京都千代田区

交通・アクセス

公共交通機関

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 45万円 〜 92万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万2000円 〜 12万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【別途支給】
・資格手当
・交通費
・残業代全額支給
・昇給あり

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

6,000,000円 / 35歳
7,500,000円 / 41歳
8,600,000円 / 51歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・残業手当支給(全額)
・資格手当
・資格取得支援制度
・定期健康診断(年1回)
・ 寮・社宅・住宅あり

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

書類確認後、1度の面接で合否判断をします。
オンライン面接または出張での面接も承ります。

問い合わせは、電話📞(0368242729、07031817552)もしくはメール✉([email protected])でも受けつけています。
お気軽に問い合わせください。

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