施設管理者(全国職)

ナーシングホーム ケアリール羽島【2026年05月オープン】の施設管理者（全国職）（施設長/介護管理職）求人（契約職員） 【最終更新2026/08/24】

【全国転勤職】 住宅型有料老人ホームで施設管理者 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中

施設管理者（全国転勤あり）を大募集中！

経験を積みながらリーダーや管理職を目指せます！

残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

健全な施設運営のための責任を伴う、大きなやりがいがある、チャレンジングなポジションです。

業務中のフォローなども充実しており、入社の際は2日間にわたるオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

【募集職種】

施設管理者（全国職）（施設長/介護管理職）

【仕事内容】

高齢者施設での施設管理業務全般
《主な業務内容》
・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き
・医療・介護関係機関との連携
（病院、ケアマネージャーなど）
・マネジメント業務
（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）
・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理
・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行
・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務
・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務
・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務
・入居者の入居に向けた内覧会の実施
・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り

※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます

・業務内容の変更なし
・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
※openまでは法人内他施設で勤務可能です！

【診療科目・サービス形態】

#住宅型有料老人ホーム

【給与】

【契約職員】月給 540,000円 〜

【給与の備考】

給 与 540,000円～
基本給 250,000円
役職手当 155,000円

調整手当 95,000円
転勤手当 40,000円

昇給制度 あり（個人の実績・会社の業績による）

試用期間
入社後1～3ヶ月は総支給額の90％支給
給与額 486,000円～
基本給 200,000円～
役職手当 155,000円

調整手当 95,000円
転勤手当 36,000円

入社後4～6ヶ月は総支給額の94％支給
給与額 507,600円～
基本給 220,000円～
役職手当 155,000円

調整手当 95,000円
転勤手当 37,600円

※入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります
※入社6か月以降は無期雇用となります
※転勤前にご自宅の近くの施設での研修をご相談させていただく可能性がございます

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
・家賃80％会社負担
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離 片道2km以上、上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度
（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり）
※Wワークはご遠慮いただいております

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【日勤】8:30～17:30
※休憩時間 60分
※月平均残業時間 6時間程度

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #年間休日110日以上 #夏季休暇あり #有給即日付与
・4週8休制
・年間休日115日

【長期休暇・特別休暇】

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【応募要件】

#ブランク可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
＜必須条件1＞
※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方
※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり
※家賃は80%を会社が負担します！
・研修場所：弊社既存施設
（研修期間：1ヶ月～）

＜必須条件2＞
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
・正看護師
・保健師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
※上記のいずれかの資格必須

※＜必須条件1、2＞を両方満たす方

・普通自動車免許（AT限定可） 必須
・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可
・施設長・管理者経験 あれば尚可
・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可

・定年：65歳
・再雇用制度有り（70歳上限）

※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

【歓迎要件】

・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方
・管理職へのキャリアアップを目指したい方
・ブランクのある方
・介護施設の管理者、サービス提供責任者補佐、管理者補佐等のマネジメント業務の経験がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。
※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ナーシングホーム ケアリール羽島【2026年05月オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

介護職員（地域限定職）（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 施設管理者（全国職）（施設長/介護管理職）（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1
名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で12分
名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分
名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で24分

【設立年月日】

2026年05月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム

【営業時間】

24時間
365日