【零售】零售通路營業管理 中階主管(總部)

徵才說明

職缺更新：今天

工作內容：

1.零售通路營運策略規劃
2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO)
3.通路行銷企劃與銷售資源整合
4.年度預算目標規劃與達成管理
5.通路業務獎金辦法規劃與管理
6.通路人員規章與考核管理(選育用留)
7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌
8.店格策略與櫃位坪效管理
9.新展店/原址優化/移閉點管理
10.門店店務/庶務管理規範與統籌
加分條件:

1.具同業經驗佳
2.具數據分析/跨部門溝通能力
3.熟Office文書作業軟體
4.大學畢業/多益400分以上尤佳
5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

薪資待遇：

薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

休假制度：

依公司規定

上班日期：

一個月內

工作性質：

全職

工作地點：

新北市新店區中正路531號2樓

職務類別：

經營管理主管、專案管理主管

需求人數：

1人

管理人數：

未定

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

徵才特色

＃上市上櫃

＃500大服務業

＃員工出國旅遊

工作條件

學歷要求：

大學以上

科系要求：

企業管理學類、運輸服務相關

工作經驗：

6 年以上

身份類別：

不拘

外語能力：

英文 聽：精通 說：精通 讀：精通 寫：普通

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、眷屬團保

休假制度：

週休二日、輪（排）休制

獎金制度：

三節獎金／禮品、生日禮金、年終獎金、績效獎金

輔助津貼：

旅遊補助、進修補助、育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼

休閒娛樂：

國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘

福利設施：

哺乳室、員工休息室、員工停車位

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、員工制服

更多福利：

• 獎金 / 禮品類

1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品

• 保險類

1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬自費團保
5.意外險
6.職災保險

• 休閒類

1.國內旅遊
2.國外旅遊

• 制度類

1.員工制服
2.伙食費
3.介紹獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道

• 請 / 休假制度

1.週休二日
2.特休/年假
3.訂婚假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假

• 其他

健康檢查

• 補助類

1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
4.住院慰問金

********************** 以上福利制度 正職人員享有 **************

應徵方式

連絡人：

何小姐、陳先生

※ yes123人力銀行提醒您：

• 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

• 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。