理学療法士【リハビリデイサービス】

ハローワーク事業所名

株式会社 住心 （すみしん）

就業場所

〒866-0811

熊本県八代市西片町１７３５－１

つばきリハビリセンター

職種

理学療法士（日勤）【リハビリデイサービス】

仕事内容

＜１日のおおよその業務の流れ＞

８：３０送迎９：００バイタル測定９：３０リハビリ対応

集団体操１０：００リハビリ機器セッティング個別リハ

対応（５～６人）１２時まで個別記録休憩後１３時より

記録や物療バイタル体温測定１４：００リハ対応

（８人程度）１５時まで記録送迎１６：００帰社

記録・戸締まり・清掃１７：３０帰社となります。

ご見学大歓迎！！お気軽にハローワーク窓口にお申し出ください

（変更の範囲）会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43020-03916261

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

八代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4302-101075-9

事業所名

カブシキガイシャ スミシン

株式会社 住心 （すみしん）

所在地

〒866-0893

熊本県八代市海士江町３３４０－５

ホームページ

http://www.tsubaki-y.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士（日勤）【リハビリデイサービス】

仕事内容

＜１日のおおよその業務の流れ＞

８：３０送迎９：００バイタル測定９：３０リハビリ対応

集団体操１０：００リハビリ機器セッティング個別リハ

対応（５～６人）１２時まで個別記録休憩後１３時より

記録や物療バイタル体温測定１４：００リハ対応

（８人程度）１５時まで記録送迎１６：００帰社

記録・戸締まり・清掃１７：３０帰社となります。

ご見学大歓迎！！お気軽にハローワーク窓口にお申し出ください

（変更の範囲）会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒866-0811

熊本県八代市西片町１７３５－１

つばきリハビリセンター

最寄り駅

新八代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

就業場所が不明な場合はお気軽に０８０－５２１７－９９７６

担当マツダ までおたずねください。（変更の範囲）変更なし

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースを設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的操作。

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,000円〜262,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 52,000円〜52,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当は初月より付与しますので、

入社初月より月給２６２，０００円と考えて頂いて構い

ません。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

応募者のご事情に鑑みて柔軟にご相談に応じさせていただきます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜日を含めて月９休、２月は８休

有給消化率 企業全体で８０％以上

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

月２．５万円を上限として希望者

のみ家賃扶助可能。法人名義条件

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

託児施設料は希望者のみだが扶助制度あり

会社の情報

従業員数

企業全体

91人

就業場所

53人

うち女性

35人

うちパート

14人

設立年

平成3年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

県指定訪問介護事業、有料老人ホームの運営及びリハビリデイサー

ビスを３事業所運営しております。

会社の特長

平成１３年５月に県の居宅介護サービス事業所に指定され、現在で

は八代市内に１軒の有料老人ホームとデイサービスを３軒経営して

います。

法人番号

8330001014545

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒866-0811

熊本県八代市西片町１７３５－１

つばきリハビリセンター

最寄り駅

新八代駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

センター長

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

0965-45-9666

ＦＡＸ

0965-31-5133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※従業員駐車場無料

※勤務成績により能力昇給あり。

昇給賞与は会社業績及び人事考課により支給

※パートナーのおやすみ等に休日を合わせる等ご相談可能

※兼業相談・職場体験対応可

※事前見学可

※仕事と子育ての両立支援について

・ひとり親家庭の支援・お子様の体調不良や学校行事の場合応相談

・産休明けの時短勤務相談可

※福利厚生の一環として理学療法士を対象とした奨学金代理返済制

度がございます。お気軽にご相談ください。

※個人差は多少ありますが、基本的に月末以外は１日のお仕事を

時間通りに行うことができれば残業等はございません。

※確定拠出年金イデコも掛け金はご自分で掛ける必要はございます

が、制度としてございます。

※未経験・ブランクのある方も活躍できます。

※前職給与考慮ご相談大歓迎・社会保険完備で資格支援金あり、

キャリアアップにお勧めです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

御利用者様の中には在宅で生活したいがご家族のお仕事の都合上

御利用頂いている方も一部いらっしゃいます。

当社としては、そういう御利用者様もデイサービスにお越しいただ

いている時間はリハビリをして活動をして満足して笑顔で帰ってい

ただきたいという思いでサービスしております。

ご利用者様一人一人の性格や状態にあわせてそれぞれのことを

しっかり考えながらリハビリ計画を練るのも

大変ですがやりがいがあります時間をかけて試行錯誤し

リハビリがうまくいったときは急性期では味わえない

大きな喜びを感じられるでしょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種、勤務年数、資格、勤務成績等を職務給にて評価

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病、育児・介護等を理由に休職又は退職した従業員が安全かつ

円滑に職場復帰できるよう、常に相談に応じサポート致します。

事業所に関する特記事項

就業規則：基準「会社が必要と認める者」上限７０

歳まで（具体的・客観的な基準でない）＊６・１調査

（高齢）参考

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

あり

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。