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職業指導員、世話人、管理候補者

Exclusive opportunity

Onsite

職業指導員、世話人、管理候補者

みち ソーシャルキャンプ【一般社団法人 道】

職業指導員、世話人、管理候補者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

みち ソーシャルキャンプ【一般社団法人 道】

就業場所

〒518-0625

三重県名張市桔梗が丘5番町3-4

三重県伊賀市鍛冶屋720

三重県伊賀市長田2643-1

職種

職業指導員、世話人、管理候補者

仕事内容

職業指導員、世話人、管理候補者

・中古品の清拭、写真撮影、出品、梱包、発送等

・請負作業等の指導

・利用者との面談記録の作成

・事業所運営運営業務全般

・従業員の送迎(ミニバン)

変更範囲:スキルアップ等により弊社定める範囲内にて

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24066-00415561

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

ハローワークプラザ名張

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2406-615452-2

事業所名

ミチソーシャルキャンプ

みち ソーシャルキャンプ【一般社団法人 道】

所在地

〒518-1143

三重県伊賀市鍛冶屋720番地

ホームページ

https://michi88880.wixsite.com/my-site

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職業指導員、世話人、管理候補者

仕事内容

職業指導員、世話人、管理候補者

・中古品の清拭、写真撮影、出品、梱包、発送等

・請負作業等の指導

・利用者との面談記録の作成

・事業所運営運営業務全般

・従業員の送迎(ミニバン)

変更範囲:スキルアップ等により弊社定める範囲内にて

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒518-0625

三重県名張市桔梗が丘5番町3-4

三重県伊賀市鍛冶屋720

三重県伊賀市長田2643-1

最寄り駅

桔梗が丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

3か所あり

名張市桔梗が丘、伊賀市鍛冶屋、伊賀市長田

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

22時以降の夜間勤務があるため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

サービス管理責任者

管理者

エリアマネージャー等 資格手当あり

歩合給 出来高給 業績実績次第で手当あり

50000円~

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

日額

500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時30分〜16時30分

就業時間2

10時00分〜15時00分

就業時間3

16時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

グループホームでの勤務の場合

夕夜朝勤 16:00~翌9:00(仮眠あり)

夕勤 16:00~22:00

夜朝勤 22:00~9:00(仮眠あり)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

週32時間にてシフト制

月1~2回の土曜日も開所日があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

4人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービス事業

会社の特長

パート、業務委託、正社員、役員等、希望の働き方を相談させてく

ださい。

法人番号

7190005011901

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒518-1143

三重県伊賀市鍛冶屋720番地

最寄り駅

伊賀神戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒518-1143

三重県伊賀市鍛冶屋720番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

未経験でも大丈夫!やる気重視の採用です!

*オンライン自主応募の場合ハローワークの紹介状不要

担当者

課係名、役職名

代表理事(求人掲載・人材斡旋の営業電話お断りいた

します。)

担当者(カタカナ)

イノマタ ケンジ

担当者

猪股 研二

電話番号

080-6138-1652

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

障害者の方の自立支援事業所での正社員を募集します。

<給与> 月給18万円~

<勤務体制>職業指導員、世話人、管理者候補

  • 日中作業所 月~金 週5日~6日勤務

(月1~2回の土曜日も開所日があります。)

・10:00~15:00

・9:30~16:30

  • グループホーム

・16:00~22:00

・16:00~翌9:00

  • ステップアップ目指せます!

サービス管理責任者、施設長

資格取得、エリアマネージャー等

昇格実績あり

*トライアル期間:試用期間と同条件

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害者の方の就労支援事業所での

正社員、パート問わず、募集します

<業種>

職業指導員、管理者候補

<勤務体制>

月~金 週5日勤務

月1~2回の土曜日も開所日があります

  • 10:00~15:00
  • 9:30~16:30

<給与>

時給1090~1530円

月給 18万~60万円(正社員の求人有)

  • ステップアップ目指せます!

サービス管理責任者、施設長

資格取得、エリアマネージャー等

昇格実績あり

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

みち ソーシャルワークス 名張

代表的な支店・営業所・工場等2

みち ソーシャルキャンプ 鍛冶屋

代表的な支店・営業所・工場等3

みち ソーシャルキャンプ 中川ハイツ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理者・責任者

事務局長(エリアマネージャー)

業務実績より決定致します。

復職制度

あり

復職制度の内容

ご希望に沿わせていただきます。

福利厚生の内容

昇給あり(業務実績による)

マイカー通勤あり

業績手当(毎月一律支給)

年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

サービス管理責任者等

両立支援の内容

ご希望に応じて相談させて頂きます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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