建設事業部　設計・施工等

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山口県山陽小野田市

職種

建設事業部 設計・施工等

仕事内容

［業務詳細］

＊現場代理人、施工管理

＊顧客折衝、見積作成

＊設計図面の作成（外注の場合有）、施工部門との連携

＊施工図の作成、対外調整

＊安全管理、品質管理、現場管理 得意とされる分野に応じ、ご担当業務を調整いたします

【業務内容の変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35030-08652361

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建設事業部 設計・施工等

仕事内容

［業務詳細］

＊現場代理人、施工管理

＊顧客折衝、見積作成

＊設計図面の作成（外注の場合有）、施工部門との連携

＊施工図の作成、対外調整

＊安全管理、品質管理、現場管理

※得意とされる分野に応じ、ご担当業務を調整いたします

【業務内容の変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山口県山陽小野田市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築工事に関する職歴

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

１級・２級建築施工管理技士あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当有り（上限無し）、資格手当有り（上限無し）

※手当の内容は当社規定に基づき支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.50％〜14.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

現場管理において、工期切迫等の対応時に１ヶ月７０時間まで、年

６回までを延長限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期２日、年末年始４日、誕生日休暇、等

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人

うち女性

8人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

電気設備・機械設備等の販売、施工及び一般建設業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

事前送付

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊基本給は年齢・経験等により当社給与規定で決定

＊選考は面接（担当者・役員）

＊電話連絡の上、事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハロー

ワークの紹介状を送付して下さい。

＊書類選考の上、面接の可否、一次面接日時をご連絡します。

＊面接回数は、２回の場合もあり。

＊固定残業代について就業規則確認済み

＊時間外労働に関する協定届確認済

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職の事由が消滅・終了した場合に復職。

また、勤務内容・期間中の賃金についてはその都度定める。

福利厚生の内容

健康診断（生活習慣予防健診、等）

休憩室有（健康器具設置）

喫煙ルーム有

制服・作業着有

資格取得にかかる費用全額免除による支援体制有

両立支援の内容

・女性活躍推進法にかかる一般事業主行動計画策定済

・育児・介護休業法改正に係る対応について、柔軟な働き方の

実現に向けた措置について対応済

・有給休暇について時間単位での取得が可

事業所に関する特記事項

健康経営優良法人認定

女性活躍推進法にかかる一般事業主行動計画策定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。