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【契】社員食堂の調理スタッフ

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【契】社員食堂の調理スタッフ

岩下兄弟株式会社

【契】社員食堂の調理スタッフ

5 months ago

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Important information


Location:

Kikuyo, Kikuchi District, Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


仕事内容

スタッフの楽しみのひとつである「食事」を手作りし提供します。スタッフの笑顔が励みになりますよ。
社用車を使い食材の買い出しを行い、献立の立案から食事の調理をします。食堂にスタッフが来たら、盛り付けをして食事を提供します。スタッフと雑談しながら感想を聞いたり、メニューのリクエストを聞いたりと、やりがいは抜群です

応募資格

・20歳~応募可(健康増進法により20歳未満立入禁止の為)
・学歴・経験一切不問

・要普通免許(AT限定でもOK)
・未経験入社、遊技経験なしの方が半数以上
・髪型髪色自由(規定あり)
・ネイルOK(規定あり)
・ピアスOK(規定あり)

【 こんな方必見 】
・新しいことに挑戦したい
・安定した仕事を探している
・地元で働きたい
などなど
働きたい理由は様々。
なんでも相談くださいね。

勤務時間

08:40〜17:20(実働:7.0時間〜)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
<シフト制>
8:40~17:20
7時間40分勤務

上記が基本ですが、繁忙日以外は9時~17時勤務:休憩60分の実働7時間でOK!

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2515番地13

通勤情報

熊本ICから車で10分/JR豊肥本線三里木駅から徒歩14分

給与

月給177,800円〜

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり177,800円〜

【給与補足】
月給177,800円

  • 試用期間あり3ヶ月(給与等条件変動なし)

待遇

・育休あり
・産休あり
・有給休暇取得率100%
・交通費支給(上限2万円)
・賞与昇給あり(正社員)
・制服貸与
・社員食堂あり(正社員・契約社員月額6,000円、パートアルバイト1食240円)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり

【契約期間】
・求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり)

応募方法

当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉店舗により、履歴書(写真付)を面接前にご提出いただく必要がございます。
※応募完了後3日以内に履歴書提出用のメールが届きますので、ご確認ください。店舗への郵送または持ち込みも可能です。
仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています 勤務開始日もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守します。

担当

採用担当

応募先電話番号

096-233-2525

PR

\時間固定・日中のみ リニューアルしたキレイな店舗で働けます /
スタッフの楽しみのひとつである「食事」を手作りし提供します。
スタッフの笑顔が励みになりますよ

  • 仕事について

社員向け食堂での調理・洗い物や買い出しをするお仕事です。
調理目安は1日あたり昼食/20食、夕食/10食程度を調理します。
社員だけが使う食堂でのお仕事なので、接客が苦手な方でも安心です

勤務時間が固定で決まっているから、プライベートとの両立もしやすい

  • 勤務時間について

日中だけのシフトなので、プライベートにも影響しない働き方ができるところがポイント

朝の出勤が早かったり、夜の帰宅が遅くなったりということはありません。
バイク・マイカー通勤OKだから毎日通いやすく、交通費の支給もあり

もちろん、社員食堂は炊事スタッフも利用OK 22日ほど出勤で月6000円という安さも、お弁当を持ってくる必要が無いのも嬉しい特典です

  • 会社について

昭和27年に創業した当社。熊本県・宮崎県を中心に地域密着型の企業として店舗を展開してきました。
創業70余年、九州・沖縄の中でもトップクラスの売上規模を誇る当社。
社員の持続的な幸福(well-being経営)とお客様に喜んでいただくビジョンの両立を目指します。

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