経理課()

希望勤務地

高石藤井病院

募集内容

勤務地

高石藤井病院
大阪府高石市綾園1-14-25 TEL：072-262-5335

募集背景

当法人では、経理部門のDX化（クラウドシステムの導入・ペーパーレス化）を推進し、新たな業務フローが本格稼働しています。一部ペーパーも残っている過渡期ではありますが、近代化されつつある経理体制において、コアメンバーとして実務を担っていただける正社員を募集します。
法人内の経理業務をすべて処理する部署であるため、エリア等で業務を分担しています。自身の担当領域に責任を持ち、周囲と協業しつつ自立して業務を進めていただける方を求めています。

業務内容

一連の経理業務をお任せします。

• 主な担当業務

・電子請求書・証憑の処理： Webシステムからの請求書ダウンロード、PDFデータのシステムへのアップロード、仕訳登録（※ペーパーレス化進行中のため、紙証憑も大半はPDF化しデジタルデータでの取り扱いがメインとなります）
・各現場部門との調整： 書類授受、内容照会など
・月次・年次決算業務： 担当領域の締め処理、残高確認
・その他経理実務： 小口現金精査、経費精算の確認、各種帳票のデータ管理など
・業務プロセスの改善： 実務を通じた、システム運用ルールの最適化や効率化への継続的なフィードバック

応募資格

【必須】
・IT・デジタルツールへの適応力（最重要）： WebシステムからのPDFダウンロード、ファイルの適切な保存・リネーム、クラウドシステムへのアップロード等、ペーパーレス環境でのPC操作に対応できる方。（※紙を中心としたアナログな工程からのアップデートに抵抗がないこと）
・基本的なExcel操作（SUM、VLOOKUP等の関数を用いたデータ集計）
・医療機関や事業会社等での経理実務経験（3年以上）

【歓迎する経験・スキル（あれば尚可）】
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
・月次・年次決算の一連の流れ、財務諸表、管理会計を理解している方
・クラウド系経理補助システム（債務管理や経費精算）の利用経験

【求める人物像】
・全体最適の視点をもった実務遂行能力：自分のタスクや分担の枠組みだけに集中するのではなく、常に「経理部門全体の効率化」を意識しながら、任された領域に責任をもって完遂できる方。
・「適切な報連相」の徹底：自分の容量や与えられた裁量を把握し、判断に迷った際やイレギュラー発生時は、速やかに責任者へ「相談・報告」ができる方。
・適切なコミュニケーション： 担当業務を遂行する上で、同僚・他部署の立場や状況に対して敬意を払ったコミュニケーションを行い、円滑な関係を築ける方。
・変化を前向きに捉える柔軟性： 進行中のDX化やシステム導入を「業務効率化のチャンス」と捉え、新しいツールへの移行を前向きに考えられる方。

条件等

• 勤務時間

8:30 〜 17:30
残業時間：無し

• 給与（令和7年度実績）

年収3,405,840円～（賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給）
経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定

• モデル年収
• 27歳/大学卒/当院入職後経験6年/住宅手当対象者/扶養家族3人含む：約413万円

時間外手当別途支給）

• 待遇・福利厚生（令和7年実績）

社会保険完備（健保・厚生・雇用・労災）
住宅手当：15,000円（世帯主の場合）
家族（扶養）手当：配偶者10,000円 その他5,000円/1人
交通費：規定に準じガソリン代の支給・公共交通機関利用の場合は定期代を支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
昼食：白米、汁物 無料提供
育時時短制度、看護休暇、介護休業、介護休暇、慶弔金、
忘年会、学術発表会

• 休日・休暇

週休2日制（年間休日109日）
夏季休暇（2～4日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔関係）

入社後のサポート・キャリア

中途入社の職員が半数以上を占めており、多様な経験を持つ人材が活躍しています。
今回は、デジタル化の変革期という重要なタイミングでの募集です。だからこそ、一方的に業務をお任せするのではなく、あなたのスキルや当法人のカルチャーとのフィット感を、お互いにじっくりとすり合わせていくプロセスが何よりも大切だと考えています。
ご入職後は、あなたのこれまでのご経験を最大限に尊重し、新しい業務フローへスムーズに馴染んでいただけるよう全力でバックアップします。この変革期を共に乗り越え、あなたが新しい経理部門の中核（コアメンバー）として長くご活躍いただけることを、私たちは大いに期待しています。

保育園について

岸和田市三田町にあります【ナーサリースクールあおば】は、医療法人良秀会の職員のお子様を優先的に受け入れております。
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