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児童指導員

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児童指導員

放課後等デイサービスかぶとむし

児童指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

放課後等デイサービス かぶとむし

就業場所

〒367-0064

埼玉県本庄市万年寺一丁目7番17号

職種

児童指導員

仕事内容

障害のある児童・生徒さんが平日の放課後や春夏冬の長期休みに利

用する事業所でのお仕事です。

お子様への発達支援を一緒にお手伝いしていただきます。

具体的には、日常生活動作の介助や創作活動、遊び、食事やおやつ

の提供、送迎、外出支援、学習面(自立課題や宿題)の見守り・サ

ポートなどです。

お仕事にスムーズに慣れてもらえるよう経験豊富なスタッフが丁寧

に指導いたします。また、皆さんで意見・アイデアを出し合いなが

ら、より良いサービスを目指していきます。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-03542561

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-923974-0

事業所名

ホウカゴトウデイサービス カブトムシ

放課後等デイサービス かぶとむし

所在地

〒367-0064

埼玉県本庄市万年寺一丁目7番17号

ホームページ

https://freehand-kabutomushi.amebaownd.com

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

児童指導員

仕事内容

障害のある児童・生徒さんが平日の放課後や春夏冬の長期休みに利

用する事業所でのお仕事です。

お子様への発達支援を一緒にお手伝いしていただきます。

具体的には、日常生活動作の介助や創作活動、遊び、食事やおやつ

の提供、送迎、外出支援、学習面(自立課題や宿題)の見守り・サ

ポートなどです。

お仕事にスムーズに慣れてもらえるよう経験豊富なスタッフが丁寧

に指導いたします。また、皆さんで意見・アイデアを出し合いなが

ら、より良いサービスを目指していきます。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒367-0064

埼玉県本庄市万年寺一丁目7番17号

最寄り駅

JR高崎線 神保原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可(指定場所)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集・採用する

学歴

必須

高校以上

専攻について

保育・教育・福祉系の専攻修了が望ましい

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉施設2年以上勤務、保育所、幼稚園、学校(教員)での

勤務経験

必要なPCスキル

簡単なタイピング(文字入力)ができれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

保育士

必須

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

中・高の教員免許、精神保健福祉士、児童指導員任用資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入職後3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,500円〜241,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,500円〜191,500円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 10000円

(保育士・社会福祉士・精神保健福祉士)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

10時30分〜18時30分

就業時間2

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

(1)は登校日、(2)は休校日の勤務時間です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

週単位のシフト制となります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

令和3年

労働組合

なし

事業内容

障害のあるお子様(小1~高3)への療育支援です。放課後や春夏

冬の長期休み等にお子様をお預かりし、楽しみながら生活面や学習

面のサポートを行うことで成長をお手伝いしています。

会社の特長

オープン5年目を迎えた比較的新しい事業所です。経験豊富なスタ

ッフが親切丁寧に指導し、やりがいと働きやすい職場環境を日々目

指しています。

法人番号

9030005020635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒367-0064

埼玉県本庄市万年寺一丁目7番17号

最寄り駅

JR高崎線 神保原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒367-0064

埼玉県本庄市万年寺一丁目7番17号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用に当たり、令和8年12月25日施行「こども性暴力防止法」

に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認する必要があります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0495-71-8109

FAX

0495-71-8109

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

書類選考や採用面接と並行して、事業所の雰囲気やお仕事の内容を

実際に見学していただき、肌で感じていただいた結果でご判断いた

だくことも大歓迎です。

※事前連絡の上、紹介状と履歴書を郵送して下さい。

・書類選考後、面接日を連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害のあるお子さまへの発達支援にご興味がある方、大歓迎です。

資格をお持ちの方で、経験がなく自信がない方でも、お仕事にスム

ーズに慣れてもらえるよう経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたし

ます。また、皆さんで意見・アイデアを出し合いながら、より良い

サービスを目指していきたいと考えていますので、お気軽にお問合

せください。

※事前連絡の上、紹介状と履歴書を郵送して下さい。

・書類選考後、面接日を連絡致します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・障害福祉・児童福祉分野の関連資格取得休暇あり。

・事業運営に必須となる資格については費用補助制度あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新任研修 OJTを通して、スムーズに業務を習得

できるよう丁寧に指導します。

・内部研修 関連分野の研修を定期開催。

両立支援の内容

ご家庭の事情等を考慮の上、勤務形態を決定します。

事業所に関する特記事項

定年後、再雇用時の上限年齢については心身の状況や

諸条件について別途相談の上、個別に決定します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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