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飲食経験を活かせる繫盛店の店舗スタッフ・店長候補

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飲食経験を活かせる繫盛店の店舗スタッフ・店長候補

株式会社CS‐R

飲食経験を活かせる繫盛店の店舗スタッフ・店長候補

Skills

R

3 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

✼ ここがPOINT ✼
✅ 飲食経験者を正社員として歓迎
✅ 店長・副店長経験者は即戦力採用
✅ 人気ラーメンブランドを複数展開
✅ 店長・SV・店舗統括を目指せる
✅ 新店・新ブランド立ち上げにも挑戦
✅ 上場企業グループの安定基盤
✼✼

“これまでの飲食経験を、
次のキャリアにつなげる。”

株式会社CS-Rでは、飲食店での勤務経験をお持ちの方を正社員として募集しています。

ホール・キッチンはもちろん、店長・副店長・時間帯責任者などの経験も歓迎。

これまで培ってきた経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントへ仕事の幅を広げられる環境です。

【✨お任せする仕事内容】

  • 調理・仕込み・接客
  • 発注・在庫管理
  • スタッフ教育・シフト管理
  • 売上・原価などの数値管理
  • 店舗オペレーションの改善
  • 販促・集客施策の企画

経験やスキルに応じて業務をお任せします。

店長・副店長などの経験をお持ちの方は、早い段階から店舗運営やスタッフマネジメントに携わることも可能です。

【✨店長の先にもキャリアがある】

店舗スタッフ

店長

SV・複数店舗統括

新店・新ブランド立ち上げ

事業拡大を続けているからこそ、次のポジションに挑戦するチャンスがあります。

「飲食経験をもっと評価してもらいたい」
「そろそろ正社員として安定して働きたい」
「店長の先のキャリアを目指したい」
「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」

そんな方を歓迎します。

【✨上場企業グループの安定基盤】

株式会社CS-Rは、東証グロース市場上場・株式会社CS-Cのグループ会社。

安定した経営基盤のもと、新店舗・新ブランドの展開を進めています。

これまで培った飲食経験を活かして、
次は「店舗を動かす側」へ。

CS-Rで、飲食業界での次のキャリアを始めませんか?

求めている人材

【必須条件】
飲食業界での正社員社員雇用経験

【✨こんな方を歓迎します】

  • 飲食店での勤務経験がある方
  • アルバイトから正社員を目指したい方
  • 店長・副店長・リーダー経験がある方
  • 店舗運営やマネジメントを学びたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 店長・SVなど次のポジションを目指したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

店舗営業時間の中で8時間

休日休暇

  • 休日

月8日~9日休み
年間休日110日

  • 制度

有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
アニバーサリー休暇

勤務地

〒2100023神奈川県川崎市川崎区小川町17
チネチッタ川崎入口付近

交通・アクセス

川崎駅徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万3000円 〜 49万3677円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万7000円 〜 16万3323円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

賞与:年2回
昇給:年1回

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限月4万円まで)
出張手当
育児支援制度
従業員持株会
社内表彰制度
各種イベントあり
まかない補助あり

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