株式会社桑和
【障害者採用】ヘルスキーパー 【働き方は柔軟に対応
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
株式会社桑和(SOWA)
就業場所
〒711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町2787
職種
職種解説
(障)ヘルスキーパー 【働き方は柔軟に対応】
仕事内容
*社内の施設内で福利厚生の一環としてマッサージを行っていただ
きます。外部への訪問はありません。
*新設したばかりの綺麗な空間で働いていただけます。
*当社の新たな取組みとなりますので、これから一緒に社内の健康
増進を築いていっていただける方を募集します。
【変更範囲:変更無し】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33032-01879961
受付年月日
2026年8月24日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
倉敷中央公共職業安定所 児島出張所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
外衣・シャツ製造業(和式を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3303-614528-9
事業所名
カブシキガイシャ ソウワ
株式会社桑和(SOWA)
所在地
〒711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町2787
ホームページ
パート
パート(障)
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
(障)ヘルスキーパー 【働き方は柔軟に対応】
仕事内容
*社内の施設内で福利厚生の一環としてマッサージを行っていただ
きます。外部への訪問はありません。
*新設したばかりの綺麗な空間で働いていただけます。
*当社の新たな取組みとなりますので、これから一緒に社内の健康
増進を築いていっていただける方を募集します。
【変更範囲:変更無し】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
令和7年5月よりパート1名を正社員に変更
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町2787
最寄り駅
上の町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
(60歳)定年による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
あん摩マッサージの経験がある方を希望
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
13,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
ご要望に対応いたしますので、勤務時間に関するご相談はお気軽に
お寄せください。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
10分
週所定労働日数
週5日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
GW、お盆、年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
95人
就業場所
95人
うち女性
46人
うちパート
4人
設立年
昭和43年
資本金
4,800万円
労働組合
なし
事業内容
創業110年を超える岡山県を代表するワークウェア(作業用ユニ
フォーム)メーカー。代表ブランド「SOWA」「G.G.」ST
UDS」を展開。
会社の特長
私たちは、「作業着」という枠を超え、着る人に自信をもたらす一
着をつくっています。機能性とデザイン力を武器に、「働く人の誇
りを形にする」という想いを貫いてきました。
役職/代表者名
役職
代表取締役社長
代表者名
藤井荘大
法人番号
4260001013814
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町2787
最寄り駅
上の町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
障がい者雇用促進室
担当者(カタカナ)
イシハラ
担当者
石原
電話番号
086-473-2071
FAX
086-474-3006
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 施術ルームは1階にありバリアフリー化を目指しています。トイ
レも室のすぐ横にあり移動への配慮を行っています。
- 労働条件により各種保険に加入します(週所定労働時間)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・退職金制度有(弊社規程による)
・財形貯蓄制度有
・会社商品社員価格購入可
・社員旅行
両立支援の内容
産休・育休取得実績100%
時間有給取得可能
事業所に関する特記事項
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合はパートとして継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
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