本社（東京）および出張ベース（1週間〜1ヶ月単位）での海外現地対応

家事代行と宅配食事サービス 海外事業 コーポレート/経営企画

採用企業

家事代行と宅配食事サービスを展開する企業

勤務地

東京都 23区

雇用形態

正社員

給与

650万円 ~ 850万円

ワークスタイル

服装カジュアルフレックスタイム制

募集要項

本社（東京）および出張ベース（1週間〜1ヶ月単位）での海外現地対応

募集背景

・「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションを世界中に広げるべく、シンガポールを皮切りに海外市場への展開を加速している
・当社初の海外進出であり、現地法人を設立して事業を立ち上げるにあたり、会計・財務・税務・人事・労務・法務・情報システム・ガバナンスといったコーポレート機能をゼロから構築する必要がある
・上場に耐えうるガバナンスと日本法人と同水準のコーポレート基盤を、限られた時間の中でスピーディに立ち上げることが、海外展開の成否を大きく左右する
・少数精鋭のグローバル推進部にて、本社の管理部門や外部専門家と連携しながら、事業基盤（コーポレート機能）の構築を主導する仲間を新たに募集
・シンガポールにとどまらず、2カ国目以降の展開も見据え、海外事業の「土台」をつくるポジション

業務内容

・現地法人の設立手続きの推進（登記・口座開設等）
・会計・財務・税務・人事・労務・契約法務・商事法務・情報システム等、各コーポレート機能の方針決定と立ち上げ
・会社運営規定（取締役会・ガバナンス関連）および各種社内規定・ルールの整備
・事業運営に必要なライセンス・ビザ等の許認可取得の推進
・ITツールの選定・導入など、開業に必要な業務環境の整備
・弁護士・税理士・会計士等の外部専門家、現地パートナーとの折衝・連携
・制度会計、予算管理、KPI管理などの運用の仕組みづくり
・本社管理部門・現地法人・グローバル推進部間の業務分掌／役割分担の設計と、運営体制の構築
・事業運営に係るリスクの洗い出しと対応方針の策定（リスク管理表の整備）
・開業に必要な人材の確保、採用計画の策定支援
・立ち上げた各機能を安定運用に乗せるための仕組み化・運用定着
・2カ国目・新拠点の展開に向けた事業基盤構築の検討・準備
・国ごとの制度・法規制・市場環境を踏まえた立ち上げスキームの設計
・海外展開の横展開に向けた業務の標準化・ナレッジ化

応募必要条件

職務経験

3年以上

キャリアレベル

中途経験者レベル

英語レベル

日常会話レベル (英語使用比率: 25％程度)

日本語レベル

流暢

最終学歴

高等学校卒

現在のビザ

日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須要件・属性

・下記いずれかのご経験

• 事業会社における新規事業開発/経営企画/事業企画等の実務経験
• コンサルティングファームでの実務経験
• 経営者と直接対峙する業務経験（業界・商材は不問）
• スタートアップでCEOと一緒に業務を推進した経験

歓迎要件・属性

・現状分析～実行までを一貫して行い、成果につなげた経験
・複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら成果につなげた経験
・管理部門と営業部門両方で成果を上げた経験

求める人物像

・不確実な環境でも自ら仮説を立て、検証・実行まで動ける方
・目の前の課題に粘り強く取り組み、やり切る力のある方
・スピード感を持ち、現場で柔軟に対応できる方
・多様な社内外のステークホルダーと連携しながら、物事を前に進められる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方

勤務地

• 東京都 23区

労働条件

雇用形態正社員給与650万円 ~ 850万円

採用企業情報

会社の種類

中小企業 (従業員300名以下)

外国人の割合

外国人 少数

募集について

本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。

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