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【大阪市】経理◆在宅勤務制度あり/土日祝休/管理部門のゼネラリスト/緑化事業を展開する老舗ベンチャー

Exclusive opportunity

Remote

【大阪市】経理◆在宅勤務制度あり/土日祝休/管理部門のゼネラリスト/緑化事業を展開する老舗ベンチャー

doda (デューダ)

【大阪市】経理◆在宅勤務制度あり/土日祝休/管理部門のゼネラリスト/緑化事業を展開する老舗ベンチャー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

24 August 2026

What they need


【企業名】

東邦レオ株式会社

【職種名】

【大阪市】経理◆在宅勤務制度あり/土日祝休/管理部門のゼネラリスト/緑化事業を展開する老舗ベンチャー

【仕事内容(概要)】

【大阪市】経理◆在宅勤務制度あり/土日祝休/管理部門のゼネラリスト/緑化事業を展開する老舗ベンチャー

【具体的な仕事内容】

~老舗ベンチャー企業/経理を中心としたゼネラリストに/土日祝休み/在宅勤務制度あり/福利厚生充実~

「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて、経理ポジションを募集します。

<「緑化」事業とは>

土地や建物、都市などの限られた空間に、草木を植えて緑を増やす事業です。

日常生活で目にする商業施設や公園や駅などのパブリックスペースにも取り入れられている技術です。

■業務詳細:

・月次/四半期/年次決算業務

・連結決算業務

・その他日次業務全般

将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。

経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう!

■組織構成:

配属予定の財務部・経理課では、現在3名の社員が在籍しています(60代・男性1名、50代・女性1名、20代・女性1名)

■働き方について

週1~2回程度の在宅勤務が可能です。業務状況に合わせて、在宅勤務を取り入れています。

■評価制度:

当社の評価制度は非常に特徴的です。

賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。

いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。

■東邦レオ株式会社について:

◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。

◎50年以上の歴史の中で、先輩たちが残してくれたノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗企業のリノベーション企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・経理(月次決算以上)のご経験がある方

■歓迎条件:

・経理だけでなくその他管理部門のご経験もお持ちの方

・業務フローの新規構築、改善などのご経験

・IPOなど、会社成長にあわせた業務構築経験

・マネジメント経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市中央区上町1-1-28

勤務地最寄駅:各線/森ノ宮駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/大阪府大阪市中央区上町1-1-28 [最寄り駅]森ノ宮駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

同待遇

【給与】

<予定年収>

550万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):330,000円~370,000円

固定残業手当/月:59,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

389,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2~3回(前年実績合計 2ヶ月分)

※評価制度については、職務内容欄参照

■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費支給(月上限21,000円)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続3年以上

<定年>

60歳

再雇用65歳迄

<教育制度・資格補助補足>

OJT制度有

<その他補足>

■功労表彰制度

■永年勤続表彰

■弔慰金

■GLTD(長期障害所得補償保険)加入

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数107日

■休日:週休2日制(土日祝)

※土曜日は月1回程度出勤あり(リモート含む)

■休暇:夏季、年末年始

【事業概要】

■東邦レオについて:

「街の価値をアップする事業を50年間。」

東邦レオの歴史は1965年に遡ります。高度経済成長期のもとコンクリートの建物が数多く建設されるなか、断熱・吸音機能に優れた黒曜石系パーライトの製造・販売・施工をトータル手がけるメーカーとして前身となる東邦パーライト(創業当時は共栄パーライト販売)が誕生しました。

その後、建設市場で培った技術を都市公園など土壌改良分野へ応用し、緑化関連事業部を1981年に発足、「大地の力を、都市の力に」のテーマのもと、屋上、壁面緑化などに取り組んでまいりました。

【郵便番号】

5400005

【所在地】

大阪府大阪市中央区上町1-1-28

【設立年 補足】

1965年1月

【従業員数】

215名

【市場】

非上場

【資本金】

96百万円

【HPリンク先】

http://www.toho-leo.co.jp/

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