企业内部信息化项目经理

该职位来源于猎聘 一、工作职责： 1. 参与企业内部信息化项⽬的需求调研和规划，定义项⽬范围、⽬标和关键业务流程；与业务部⻔密切合作，收集、分析和整理业务需求，理解业务流程和业务规则。 2. 编写需求⽂档，包括功能性需求、⾮功能性需求、⽤户故事等，确保需求的清晰和完整。 3. 确定项⽬范围、⽬标、⾥程碑和交付物，制定详细的项⽬计划，并持续进⾏跟踪和更新。负责企业内部信息化项⽬的规划、执⾏、监控和收尾，确保项⽬按时交付、在预算范围内，并达到预期的质量标准。

• 与业务部⻔和利益相关者密切合作，理解业务需求，并将其转化为可执⾏的项⽬计划和解决⽅案。
• 协调业务部⻔、技术团队和项⽬团队之间的沟通，解决需求理解和需求变更等问题；组建并领导跨职能团队，包括开发⼈员、测试⼈员、业务分析师等，协调资源、任务分配和⼯作优先级，确保团队⾼效协作。 6. 参与系统设计和测试，验证需求的实现和满⾜程度，确保项⽬按时交付、在预算范围内。 7. 监控项⽬进度、预算和质量，并及时报告项⽬状态和问题，提出解决⽅案和改进措施。管理项⽬⻛险，识别潜在⻛险并制定相应的应对策略，确保项⽬顺利进⾏。
• 确保项⽬符合公司的政策、流程和标准，与公司其他部⻔保持良好的沟通和协作。 9. 进⾏⽤户培训和⽀持，协助⽤户理解和使⽤新系统，收集⽤户反馈并进⾏持续改进。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息系统管理或相关专业优先。
• 8年以上企业内部信息化项⽬管理经验，有成功实施⼤型信息化项⽬的经验优先。 3. 熟悉项⽬管理⽅法论和⼯具，如PMBOK、敏捷开发等，持有PMP、PRINCE2等项⽬管理认证者优先；持有相关认证（如CBAP、PMI-PBA）者优先。 4. 熟悉需求分析⽅法和⼯具，如⽤户故事、需求建模、业务流程图等。
• 具备较强的⽂档编写能⼒和项⽬管理能⼒，能够独⽴完成需求⽂档的编写和管理。 6. 具备良好的沟通、协调和领导能⼒，能够有效管理团队和利益相关者的期望。 7. 具备较强的问题解决能⼒、团队合作精神和决策能⼒，能够在压⼒下处理复杂的问题。
• 具备良好的英语读写能⼒，能够与国际团队和供应商进⾏有效的沟通。