チャレンジドホーム寿々 港（常勤）

愛知県名古屋市港区

更新日：2026年8月24日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜残業少なめ＞

【年間休日数１２０日】【ブランク OK】【未経験歓迎】チャレンジドホーム寿々港

• 求人情報

求人職種:

准看護師 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤
常勤（オンコールあり）

仕事内容:

【病院とは違う、“向き合える看護”があります】
＜施設内訪問看護＞
有料老人ホーム内での看護業務全般
経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、
健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど
※記録は基本的に会社用 PC を用いて行います。
＜施設サービス＞
利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応
【一日のスケジュール】
＜看護師（日勤）＞
９：００ 朝礼/申し送り
１０：００経管栄養/喀痰吸
引
１１：００リハビリ
１２：００休憩
１３：００経管栄養
１４：００内服介助
１４：３０リハビリ
１５：３０カテーテル管理
１６：００経管栄養
１７：００内服介助
１７：３０申し送り
１８：００退勤
＜看護師（夜勤）＞
１６：３０申し送り
１８：００経管栄養の片付け
２１：００喀痰吸引
２２：００記録・事務作業
２：００巡視
４：３０記録・事務作業
６：００喀痰吸引
９：００申し送り・退勤

シフト:

9 時～18 時 00 分
休憩 60 分
夜間帯オンコール

給与(常勤):

月給279,200～円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
内訳
基本給 208,000円～
資格手当
正看護師：60,000円/准看護師：50,000円
オンコール手当5回分：21,200円
(オンコール1回分は5300円となります)
例
4回/月：279,200円
6回/月：289,800円
8回/月：300,400円
********************************************************
〈その他手当、上記の金額には入れておりません〉
扶養手当
配偶者：6,000円、お子様一名につき：2,000円
住宅手当：6,000～10,000円（世帯主のみ）
通勤手当：上限16,100円/月
賞与 年2回
昇給あり、評価制による
※試用期間3か月・条件変更なし
【モデル年収】
＜入社1年目＞

4,210,000円 正看護師/オンコール５回/残業未計算/手当等未計算
＜入社5年目＞
5,880,000円 看護主任/正看護師/夜勤無し/残業未計算/手当等未計算
＜入社8年目＞
6,412,000円 施設長/夜勤無し//残業未計算/手当等未計算

待遇・福利厚生:

昇給：あり（評価制度）
賞与：年2回（5月・12月支給）
職員用駐車場完備（車通勤・バイク通勤 OK！無料駐車場有り）
各種社会保険完備
永年勤続者表彰制度あり
退職金制度あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
確定給付企業年金（はぐくみ基金）あり
職務給制度あり
復職制度あり
UIJターン歓迎
＜友人紹介サブスク制度有り＞
大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP！！
※規定有り
＜社員向けリラクゼーション制度＞
プロの施術者のマッサージやヘッドスパを
就業時間中に無料で受けることができます！
ココロもカラダも健康に働きましょう！
＜プロ野球観チケットプレゼント＞
地元中日ドラゴンズのシーズンチケットを保有しており、
バンテリンドームでの試合を抽選でプレゼントしております！
＜産育休・慶弔見舞金制度あり＞
女性育休取得率１００％復職者多数！
男性の育児休暇も実績もあり
婚姻やお子様の婚姻、配偶者の出産に関してもお祝い制度あり
＜会員制リゾートホテルの宿泊サポート＞
旅行先で全国４０か所の高級ホテルへの宿泊を
格安で利用できます。
＜制服貸与（ポロシャツ）＞
看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長
全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます！
業務内容によって立場の上/下は寿々にはありません。
全員で同じ気持ちをもって勤務していただきます！

休日・休暇:

【年間休日120日】
シフト制

実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）

希望休2日から可能で、土日祝日もOK
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
長期休暇・特別休暇 長期連休取得実績あり、海外旅行に行かれる方も！
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇など
特別休暇：本人やお子様の婚姻・パートナーの出産など

教育制度:

入社後の研修 STEP
STEP1：2日間～3日間のオリエンテーション座学研修の実施
※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて
STEP2：各業務での先輩 OJT によるマンツーマンでの段階的な指導
STEP3：共有シートでの相談や、学びの記録
ブランクや自信が無い方大歓迎！
10年ぶりにこの業界で働く方も、
介護の仕事にチャレンジしてみたいと入社したひとのために
動画付きマニュアルを準備していますので、はじめての方にも安心して入社いただけます
【資格支援制度】
資格取得の養成講座からキャリアアップ向け研修
弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて資格講座・研修等を展開しております！
資格取得に関する費用は、全て会社が負担します。
資格取得も業務の一部。就業時間内に資格取得可能！
初任者研修養成講座・実務者研修養成講座・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など

試用期間:

3カ月（試用期間中の条件変更はなし）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

就職説明会開催
日程6月25日(木)
7月 6日(月)
7月16日(木)
時間 10時～12時
場所 ナーシングホーム寿々港
（名古屋市港区錦町24番3号）
対象施設
ナーシングホーム寿々港
チャレンジドホーム寿々港
就職説明会を開催いたします。
施設見学OK
個別相談の時間もたっぷりとございますので
少しでも気になる方は、コメディカルドットコムからお申込みください。
皆様のご応募お待ちしております！

• 実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）

愛知県内の介護の会社でも「トップクラスの働きやすさ」を体現！
2026年4月より年間休日を5日間増加し120日になりました。
これからもワークライフバランスを重視した働きやすい会社を目指しています！

• 独り立ちまでの研修制度から手厚いサポートを用意

マニュアル完備で研修センターを保有しております。
外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や
元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に
「安心して仕事を覚えていける体制を整えています」
10年超えのブランクOK！の親切設計で、実は入社した人の50％以上が未経験者でした！

• 友人紹介でサブスク給与アップ制度有り

大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP！！
※規定有り

• ノー残 DAY の導入と1分単位で残業がつきます

定時退社を促すノー残業 DAY あり。
やむを得ず残業した場合も、1分単位でしっかり残業代がつきます。
「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境ですごしていただきたい」
そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました
利用者様、家族様、社員、そして寿々に関わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。
皆さんの大切にしていることはなんですか？

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜残業少なめ＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

下記フォームから24時間受け付けております。
【応募必要書類】
顔写真付きの履歴書、資格の写し
【選考プロセス】
ご応募から2営業日日以内に弊社求人担当からお電話またはメッセージを入れさせていただきます。
最短スケジュールで面接調整を行い
当日は該当施設にて【会社説明】【施設見学】の後【面接】を行います。
面接後、1週間以内には採否通知を行います。

• 基本情報

事務所名:

株式会社寿々 チャレンジドホーム寿々 港

施設形態:

障害福祉事業所

所在地:

障害福祉事業所
〒455-0831愛知県名古屋市港区十一屋三丁目45番地223番

最寄駅:

あおなみ線稲永駅徒歩13分

交通アクセス:

あおなみ線「稲永駅」より徒歩13分

職員数:

954名（2026年4月現在）

関連機関:

県内21か所の住宅型有料老人ホームを運営している企業です。
想いをカタチを企業理念として、一人ひとりに寄り添う介護・看護をしております。

関連施設:

県内21か所の住宅型有料老人ホームを運営している企業です。
想いをカタチを企業理念として、一人ひとりに寄り添う介護・看護をしております。

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]