サービス提供責任者

ヘルパーステーションモア世田谷瀬田のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/08/21】

＼サービス責任者未経験OK／月給29万円以上！いきなり丸投げはありません！人に向き合う力が、ちゃんと評価される場所

＜採用担当おすすめポイント＞

【1】現場を大切にしながら、サ責としても成長できる環境

moreのサービス提供責任者は、現場から離れて管理業務だけを行うのではなく、ご利用者様へのサービス提供を大切にしながら、サ責業務にも携わる働き方です。
ご利用者様との関わりやスタッフとの連携を日々の現場で深めながら、訪問介護計画の作成やスタッフのサポートなど、サービス提供責任者としての役割も担っていただきます。
「現場でご利用者様と向き合いたい」
「これまでの介護経験を活かして、サ責としてキャリアアップしたい」
そんな想いを両立できる環境がmoreにはあります。

【2】理念と人を大切にする、“らしさ”が活きる環境

moreでは資格やスキル以上に、「人にまっすぐ向き合う姿勢」を大切にしています。
サービス提供責任者は、ご利用者様の想いに寄り添いながら、スタッフの働きやすさも支える“つなぎ役”。
「ひと（人）手間」にこだわったケア、否定しない文化、理念が共通言語として浸透しているため、どのスタッフとも価値観を共有しやすい環境です。
また、月に1回、more独自の取り組み「リーダー会」を行っています。
「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります！みんなで一緒に会社を盛り上げていける環境です。

【3】スタッフの人柄がよく、安心して長く働ける環境

moreでは長く在籍しているスタッフが多く、全体的に落ち着いた穏やかな雰囲気があります。
困っている人がいれば自然と声をかけたり、手を差し伸べたりと、包容力があり面倒見の良いスタッフが多いのが特徴です。
また、「言われたことをやるだけ」の関係ではなく、レインコートを干す、ちょっとした掃除をするなど、相手のことを思って自発的に動ける文化が根付いています。
スタッフ同士も日常的に声を掛け合い、困ったときには自然と助け合う空気があり、人間関係のストレスが少ない職場です。
さらに、デイサービスや居宅介護支援事業所を併設しているため多職種連携もありますが、ギスギスした関係ではなく、穏やかに連携できる環境が整っています。

【４】給与だけでは伝えきれない。暮らしまで支える福利厚生があります。

moreでは東京都の宿舎借り上げ支援事業を活用し、住まいにかかる費用をサポート。
物件や家賃によっては、自己負担0円で住めるケースも！
毎月の大きな固定費である「家賃」を抑えることで、実質的な生活のゆとりにつなげます。
キャリアアップを目指すあなたの、これからの暮らしも応援します。

※リーダー職相当以上が対象（未経験入社から約1年でリーダーになった実績有）／キャリアアップの時期には個人差があります／補助額・自己負担額は物件や家賃等により異なります／その他、各種規程・制度要件あり

【募集職種】

サービス提供責任者

【仕事内容】

“その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。
現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。
一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。

• 主な業務内容

・食事・入浴・排泄などの身体介護
・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助
・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務
・スタッフの育成・指導・振り返り面談

• more独自の取り組み「リーダー会」

「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。
社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。

過去の事例
社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア 投稿者を3ヶ月に一度表彰。
社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。

現場と管理、どちらもバランスよく関われます！

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護

【給与】

【正職員】月給 291,000円 〜 322,100円

【給与の備考】

＜月給例＞
・介護経験3年（実務者研修）：月給295,300円
・介護経験5年（介護福祉士）：月給304,600円
・介護経験8年（介護福祉士、リーダー）：月給320,400円
＊住宅手当含む

＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
＊昇給年1回
＊賞与年2回

試用期間3ヶ月（同給与）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・介護福祉士 合格祝金制度
・外部研修制度
・奨学金返済支援制度
・カーシェアリング制度
・more図書室（book ship）
・団体保険制度
・提携保育園利用時の補助制度
・ファミリーサポート手当（10,000円/月）
・住宅手当（最大10,000円/月）
・引っ越し支度金制度（最大300,000円）
・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）
・入居時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・起業支援
・OSS制度
・moreship program（職員紹介制度）

※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講
・資格取得支援制度（介護系資格以外）
・入社時研修制度
・定期研修制度

• MORE ACADEMYが2024年4月～初任者研修開講！

子会社である株式会社more connectが介護人材養成校＜MORE ACADEMY＞を創設しました。
株式会社moreの介護現場で働く、＼現役介護福祉士＆理学療法士が講師に… ／
新たに「講師業」というキャリアも描けるようになりました！

【勤務時間】

#残業月20時間以内
8:00～21:00のうち実働8時間※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※9:00～18:00の勤務など、相談OK！

働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！
〇 職場における LGBTQ＋ に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。
〇 多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。
当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。

・＜SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～＞
18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります

・＜BUSINESS ETIQUETTE＞
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

【休日】

#週休2日 #月1シフト提出
完全週休2日（基本曜日固定）

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇の連続取得も可能
最長12日間の取得実績あり（2025年度）

【応募要件】

#介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者
または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者
・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）

【歓迎要件】

サービス提供責任者の経験がある方歓迎！

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【1】応募フォームからご応募ください。
＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。

【2】採用担当者よりご連絡します。

【3】面談（見学含む）を実施します。

【4】採用・内定通知をご連絡致します。

＊〈カジュアル面談のみ〉または〈見学＋カジュアル面談〉の選択可能！
＊お気軽にご見学いただけます。
＊まずはオンラインでお話しすることも可能です。
＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

【法人・施設名】

ヘルパーステーションモア世田谷瀬田

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員） / 管理職候補／施設長候補（施設長/介護管理職）（正職員） / 介護職/ヘルパー（契約職員）

【アクセス】

東京都世田谷区瀬田2-5-8-205
東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩15分
東急大井町線 上野毛駅 徒歩13分

【設立年月日】

2014年04月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護

【営業時間】

365日 8:00～20:00

【休業日】

無し

【スタッフ構成】

管理者 1名
サービス提供責任者 2名
訪問介護員(常勤) 8名