人力资源（校招）

该职位来源于猎聘 岗位要求： 9.8-5/2-1.1 高校本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先。 英语六级，或专业英语4级以上，听、说流畅、可作为工作语言。 毕业 3 年内（含应届生），具备优秀的学习能力和适应能力，对新领域新知识有强烈的探索欲。 拥有良好的沟通协调能力、团队组织协作精神，思维敏捷，逻辑清晰，抗压能力强，能在快节奏环境中高效完成任务。 积极主动，乐观开朗，善于沟通 岗位职责： 参与公司人力部门内COE、HRBP等岗位轮岗实践，全面了解人力资源业务运作模式，掌握各环节流程与管理要点。 在上级指导下承担专项任务，如校园招聘、新人培训、项目推进等，通过实际操作提升问题解决与决策能力。 依据轮岗表现与个人专长，确定职业发展方向，深入学习专业领域知识技能，为晋升管理岗位奠定坚实基础，助力公司持续发展与创新变革。