人力资源专员

该职位来源于猎聘 职位描述： 1.维护、新增、更新人事系统之各项数据库。

• 办理员工报到手续等相关作业。
• 汇整统计员工出勤/休假等各项资料。
• 办理年度职能评核及考核作业。
• 办理调动及升迁作业，并发布人事通知。
• 协助员工完成离职手续及移交作业。
• 审核差旅费等各项费用。
• 申请员工各项调遣津贴补助作业。
• 办理招募活动、履历筛选、寄发通知等作业，并确保人员及时的拨补率。
• 办理员工社会保险等作业。
• 定期办理员工健康检查作业。
• 定期办理员工保证人更新作业。
• 执行各项人资项目计划。
• 规划并执行各项员工关系方案。
• 编制招募、人力分析、人力资源等统计报表。
• 办理内部自行检查作业。
• 办理各项奖惩作业。
• 其它主管交办事项。

任职资格 任职要求：

• 本科及以上学历，性别及专业不限； 2.对融资租赁行业及人力资源岗意向强者优先； 3.熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件者优先； 4.良好的分析、沟通及人际关系处理能力。