**【事務スタッフ】**年間休日124日 昨年度賞与4.2ヶ月分

社会福祉法人けやき福祉会
転勤なし 基本定時退社 キャリアアップも目指せる
【新着】
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2026/11/16

この求人のポイント

あらゆる業務にチャレンジ！裁量の大きな少数精鋭のチームで、市場価値の高いバックオフィス人材へ！

• 1997年設立！春日井市で福祉施設を11拠点展開
• 事務職の経験者募集！できる業務からスタート
• AIツールの導入など業務改善アイデア歓迎
• 一般事務から将来の幹部候補へキャリアUP！
• 年間休日124日＆土日祝休みの完全週休2日制
• 転勤なし！地域に根差して働きたい方も歓迎！

安定の福祉業界×充実の待遇が魅力！春日井市に根付き、事務として腰を据えてキャリアを築きたい方はぜひ！

• 社会福祉法人けやき福祉会とは？

春日井市で知的・精神障がいをお持ちの方の、日中活動や共同生活を支えるサポート施設を展開しています。利用者はもちろん、働くスタッフにとっても「安心できる居場所」であるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。

今回はさらなる体制強化のための増員募集。「事務職としてキャリアアップしたい」という前向きな想いを持つ方は歓迎します！

仕事内容

まずはデータ入力や電話対応といった事務業務からお任せ ゆくゆくは外部研修などを通じてスキルを身につけ、経理業務などにも挑戦できます！
具体的には
電話対応・来客対応
各種データ入力
小口現金の出納処理
請求書の作成
銀行での支払い業務等の外出用務（社用車使用）
ゆくゆくは…
決算業務や給与計算、採用業務など、より専門的な分野にも挑戦可能です。「この分野は少し苦手」という業務があれば、外部研修に参加して基礎から学ぶこともできます！
入社後の流れ

まずは現場を知ることからスタート！ 入社後1ヶ月間は研修期間です。法人の仕組みを座学で学んだり、実際に各拠点へお届け物をしながら、施設の場所や特徴を覚えていただきます。その後は、先輩とのOJTを通じて、実際の事務業務を少しずつ引き継いでいきます。わからないことはスグに聞ける環境なのでご安心を！

居心地がよく、和やかな職場です 配属先となる総務課は、パートさんを含めて現在7名（うち男性2名）が在籍。「あのお店のランチ美味しかったよ！」なんて雑談で盛り上がることも多い、とてもフランクな雰囲気です。定着率も非常に高く、勤続10年近いスタッフも多く活躍しています！

頑張り次第で管理職へ！ 少数精鋭の部署だからこそ、意欲次第でどんどん上のポジションを目指せます。「一般職員」からスタートし、業務の幅が広がればリーダー総務課長へとステップアップが可能！役職が上がれば給与もベースアップしていきます。10年後を見据えて、じっくりと腰を据えて働ける環境です。

対象となる方

《男性活躍中！事務職や経理、総務、人事などバックオフィス業務の経験が必須》高卒以上 要普免 基本的なPCスキルが身についている方
【必須条件】
高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（Excel・Word）
事務職や経理、総務、人事などバックオフィス業務の経験
【あれば歓迎する経験・スキル】
経理の実務経験
IF関数を使用できるレベルのExcelスキル
【こんな方にピッタリ！】
コツコツと粘り強く業務に取り組める方

ゆくゆくは組織の中心メンバーとして活躍したい向上心のある方
周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に仕事が進められる方

＼働きやすいPOINT！／

年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝休み）
残業は月10時間以下と少なめで定時退社が基本
昨年度賞与実績4.2ヶ月分
転勤がなく、地域密着でキャリアを築ける

「子どもの保育園の送迎があるから少し遅めに出勤したい」といった個人のライフスタイルにも寄り添い、勤務時間も柔軟に調整できます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

自ら考え、前向きに行動できる方 AIを使った議事録作成を導入するなど、より良い職場作りのためのアイデア発信を歓迎する社風です。「こうすればもっと効率的かも」と前向きに取り組める方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

変化を好まない方 総務課は法人全体のバックオフィスを担うため、幅広い業務が発生します。「ルーティンワークだけをずっとやっていたい」「新しい業務を覚えるのは面倒」という方にはマッチしにくい環境です。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：【1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）】
8:30～17:30（休憩1時間）

※お子さんの送り迎えなど、家庭の事情を考慮し、柔軟に勤務時間を調整できます。
※残業は月平均10時間以下と少なめです。
勤務地：《愛知県春日井市勤務｜転勤なし｜マイカー通勤OK》

愛知県春日井市出川町5-27-10
マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
交通アクセス：高蔵寺駅から車で5分
給与：月給23万6,200円～31万1,000円

※上記月給には一律手当を含みます。
※経験・年齢・能力を考慮し決定します。
※入社後、最大1年間は契約職員期間あり。期間終了後、正職員として雇用を締結します（期間中は賞与の支給額に変動あり）。

モデル年収例
年収440万円／30歳 一般 経験5年
年収550万円／40歳 一般 経験12年
年収590万円／47歳 管理 経験15年
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（7月/12月）昨年度実績4.2ヶ月分
諸手当：交通費支給（上限3万1,500円）
残業手当（全額支給）
処遇改善手当（6万7,000円）
休日・休暇：年間休日124日

【休日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇
福利厚生：社会保険完備
マイカー通勤可
内部・外部研修あり
資格取得支援制度
退職金制度（任意）
永年勤続表彰

この求人の特徴

転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1997年8月25日
代表者：理事長 山縣 紀子
資本金：ー
事業内容：知的障がい者の福祉サービス事業
本社所在地：愛知県春日井市廻間町字神屋洞703-1
企業ホームページ：https://www.keyaki-fukushikai.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

• PC版『この求人に応募する』
• スマホ版『応募する』
• アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス：
Web選考
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。

面接（1～2回）
面接を実施します。

内定
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：愛知県春日井市出川町5-27-10
問い合わせ先：社会福祉法人けやき福祉会
住所
〒487-0025
愛知県春日井市出川町5-27-10
電話番号
0568-52-2190

会社･仕事の魅力

あなたの事務スキルが、福祉を支える大きな力になる。

• 裁量が大きく、やりがい充分！

少数精鋭の総務課だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量が大きいのが特徴です。経理、人事、総務と幅広い業務に携わる中で、「ここをもっと効率化したい」といった提案も大歓迎！実際に若手スタッフの発案で最新のAIツールをテスト導入するなど、ボトムアップで職場を良くしていく風土がしっかりと根付いています。

• 手厚いサポートでステップアップ

「労務は少し経験があるけど、経理は不安…」という方もご安心ください。足りない知識は外部の研修等に参加して積極的に学べる環境があります。日々の業務を通じて専門性を高め、ゆくゆくは組織を牽引するリーダーや課長へとステップアップできる明確なキャリアパスもご用意しています。

• 誰かの「居場所」を創る仕事

あなたがバックオフィスからスタッフや法人をしっかりと支えることで、現場の生活支援員たちは利用者に全力で寄り添うことができます。直接的な介護業務はなくても、巡り巡って利用者の笑顔や「居場所」づくりに繋がっている。そんな社会貢献性の高さも、この仕事ならではの大きな魅力です。

マイナビ転職編集部より

取材を通して最も印象的だったのは、総務課の皆様の「仲の良さ」と「温かさ」です。インタビュー中も終始笑顔が絶えず、普段から風通しの良いコミュニケーションが取れていることがすぐに伝わってきました。「子どもの急な熱で…」といった突発的な事態にも、「お互い様だから！」と快くカバーし合える安心感は、長く働く上で何よりの魅力だと感じました。自身の経験を活かして組織の成長に貢献したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.入社のきっかけは？ 前職は不動産の事務でしたが、出産を機に退職しました。子育てが落ち着いて再就職を考えた際、勤務時間の融通が利き、仕事と家庭の両立がしやすそうな当法人に魅力を感じて応募しました。 # Q.職場の雰囲気はどうですか？ 人数も多すぎず、お互いの状況（子どもの年齢など）をなんとなく把握し合えているので居心地が良いです。休憩中は「あのお店が美味しいよ！」なんて雑談でワイワイ盛り上がっています（笑）。 # Q.働きやすさを感じる瞬間は？ 急なお休みにも嫌な顔一つせず対応してもらえるところです。みんなでサポートし合う風土が根付いているので、本当にありがたく、心強い環境だと感じています。

Q.仕事の面白さは？ 少人数だからこそ色々なことに挑戦させてもらえます。経理や労務など、自分が知らない分野があれば外部研修にも参加でき、意欲次第で自分を成長させられるのが面白いですね。 # Q.業務改善の提案などもできますか？ はい！最近でも「議事録作成にAIツールを使ってみよう」と提案があり、みんなで試行錯誤しているところです。前向きな意見はいつでもウェルカムな雰囲気ですね。 # Q.どんな人が向いていると思いますか？ 事務仕事なので、瞬発力よりも「持続力」があり、コツコツ取り組める方が向いています。分からないことをそのままにせず、周りにすぐ質問できる素直さを持った方ならすぐに馴染めますよ！